当前位置：
各县级市（区）住建局（委）、苏州工业园区规建委，各有关单位：
根据《关于开展2024年江苏省百万城乡建设职工职业技能竞赛的通知》（苏建工会〔2024〕50号）及点击登录查看、苏州市****一、竞赛组织机构
1.主办单位：点击登录查看
苏州市总工会
苏州市人力资源和社会保障局
共青团苏州市委员会
2.承办单位：苏州市建设工程招标投标办公室
3.协办单位：苏州市建设工程招标投标协会
4. 技术支持：国泰新点软件股份有限公司
本次竞赛由主办单位成立竞赛组委会负责比赛的组织及协调各方事宜，承办单位负责制定竞赛指南、选定竞赛地点、组织专家确定竞赛内容、审查选手资格和评定选手成绩等工作。领导小组办公室设在市****
二、参赛人员资格条件
1. 所在单位应为我市工商注册的招标代理机构、施工企业等参与招投标活动的相关单位；
2. 年龄在18周岁（含）到60周岁（含）之间；
3. 与用人单位签订劳动合同（提供劳动合同和个人近3个月的社保缴纳证明）；
4. 熟练掌握电脑基本操作（含文档编辑和上传）；
5. 已获得“苏州市****
三、报名组队方式
1.每支参赛队由1名组长和2名成员组成，成员可来自同一个单位，也可由不同单位人员组成。
2.本次竞赛以单位形式统一报名。不同单位人员组成的参赛队，由组长所在单位（牵头单位）报名。
3.各报名单位于7月25日前，将加盖公章的报名表（附件1）、参赛人员汇总表（附件2）、竞赛人员劳动合同和近三个月社保缴纳证明，报送至****@126.com邮箱。
四、竞赛时间和地点
1.竞赛时间：2024年8月中下旬（具体时间另行通知）。
2.竞赛地点：苏州市****
五、竞赛内容、方式及评分规则
（一）竞赛内容及方法
竞赛包括理论考试和实践操作两项内容。
1.理论考试。考核范围主要包括：建设工程招标投标相关的法律法规、规章及本省的政策性文件。考核采取闭卷上机答题形式，时间为60分钟，由参赛选手独立完成，考题包括单选题80题、多选题40题、判断题20题，主要从竞赛题库中选取，题库可通过江苏省住房和城乡建设厅官网首页（http:****。
2.实践操作。考核内容为土建工程招投标，由参赛队选手协作完成。考核方式为闭卷上机操作，分实践1和实践2两个模块共7项内容，其中实践1时间为3.5小时，实践2时间为1.25小时（75分钟）。操作软件为：技能竞赛模拟电子交易平台、清单计价软件、BIM量筋合一、投标文件制作软件。
| 考核阶段 | 考核事项 | 考核内容 |
| 实践1 | 招标组织 | 招标项目情况登记、招标计划、招标方式及资审方式选择、投标人资格设定（包含企业资质、项目经理资格、类似业绩选用）、招标文件发售时间选择、公告发布时间选择、开评标场地及时间选择、招标文件的制作、上传。 |
| 投标报价文件制作 | 清单、定额工程量换算，根据清单特征套用对应定额，定额中人材机的换算，信息价文件应用，投标清单文件编制规范。 | |
| 技术标文件制作 | 根据图纸以及招标文件选择对应节点中匹配的施工工艺，选择最适宜的技术方案对应节点进行上传。 | |
| 商务标文件制作 | 根据招标文件要求编制上传投标函及投标函附录、法定代表人身份证明、项目管理机构资料、资格审查资料等。 | |
| 算量 | 根据招标文件、图纸及基础模型，建立需求模型并计算出需求清单中缺少的工程量。 | |
| 实践2 | 组织开标 | 开标流程、开标用语规范、开标时应急情况处理等，考察代理的行为规范性。 |
| 组织评标 | 根据招标文件及投标文件，对评委专家的评标结果进行复核，并对异常的问题提出正确的处理意见。 |
（二）评分规则
| 赛项 | 分值占比 | 考核内容 | 分值 |
| 理论考试 | 理论（20%） | 相关法律法规 | 20分 |
| 实践操作 | 实践1（60%） | 招标组织 | 20分 |
| 投标报价文件制作 | 20分 | ||
| 技术标文件制作 | 8分 | ||
| 商务标文件制作 | 7分 | ||
| 算量 | 5分 | ||
| 实践2（20%） | 组织开标 | 5分 | |
| 组织评标 | 15分 |
实践操作题练习可在采虹学苑（http:****。
各参赛队的理论知识成绩按3名选手成绩算术平均值计算，竞赛最终成绩包括理论知识成绩与实践操作成绩，作为竞赛排名依据。当得分一致时，实践操作部分得分高者排名在前；如实操分数相同时，用时短者排名在前。
六、表扬奖励
对参加本次竞赛活动成绩突出的单位和个人，由市****
1.获得竞赛前3名的代表队和前10名的选手，由市****
2.获得竞赛第1名的选手，按程序申报“苏州市****
3.参赛人数50人及以上时，获得竞赛第1名的选手，按程序申报“苏州技能大奖”称号；第2～5名选手，按程序申报“苏州市****
授予“苏州技能大奖”和“苏州市****
（1）苏州市户籍劳动者；
（2）持有苏州市有效居住证的非本市户籍劳动者；
（3）在苏州市参加社会保险或与我市企业、行业协会或相关单位签订有效劳动合同的非本市户籍劳动者。
4.获得各竞赛项目前5名，并且年龄不大于35周岁（****以后出生）的选手，按程序申报“苏州市****
5.对竞赛组织工作成绩突出的单位和个人，由市****
七、其他事项
1.提高思想认识。各地、各单位要高度重视，切实把开展竞赛作为提高招投标从业人员能力素质的重要举措，充分调动业内人员学习热情，不断促进行业发展。
2.强化组织领导。做好组织选拔工作，严格竞赛标准要求，确保竞赛公平、公正，鼓励一线员工积极参与竞赛，务求参赛人员展现本单位最高业务水平。
3.加强宣传引导。各地、各单位要充分利用各类网络、媒介，大力宣传开展职业技能竞赛的重要意义和工作进展，及时报道优秀选手的先进事迹，全力营造崇尚技能、关爱人才的良好氛围。
4.竞赛须知等，将于赛前在“苏州市****
竞赛组委会联系人：王勇；地址：姑苏区锦帆路211号；电话****。
竞赛承办单位联系人：万志明；地址：姑苏区锦帆路55号房产大厦428室；电话:****。
2.2024年苏州市建筑工程电子交易竞赛代表队参赛人员汇总表
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