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**应急维修2024年度全员健康体检（略）信息公示
相关附件：
项目类别：（略）
拟采用的采购方式：（略）
非招项目名称 ：
**应急维修2024年度全员健康体检
公示发布时间 ：
2024-（略）
公示开始时间 ：
2024-07-05
公示结束时间 ：
2024-07-09 （略）:00
采购项目单位联系人 ：
王亘夫
采购项目单位联系人方式 ：
（略）
异议受理人(监督人) ：
钟良
异议受理人(监督人)联系方式 ：
（略）
项目单位 ：
安全环保部
（略）原因 ：
(7)采购金额小，需求技术规格简单通用，市场价格公开透明，可以直接比较和（略）
拟选商名称 ：
**医科大学附属第一医院
项目概况 ：
按照国家管网集团液化天然气接收站管理公司《福利费管理程序》，为更好地关心员工的健康和生活，促进国家管网集团（**）应急维修有限公司（以下简称“**应急维修”）员工健康、提高工作效率、提高员工的工作满意度和忠诚度，同时满足合规性要求，开展全员体检服务。
具体理由 ：
其他 ：
主要技术要求或技术方案 ：
详见附件。
采购范围说明 ：
2024年全员健康体检
标段编号
标段名称
标段描述
备注
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1
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2024年度员（略）
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1.评估员工当前身体健康状况，以及在工作环境下可能造成的健康风险，根据体检结果，制定针对性的风险管理措施，降低员工患病的风险。 2.定制个性化体检套餐。根据员工年龄、性别、职业特点和既往病史等因素，可以进行个性化项目定制。例如，对于长期接触有害物质或高强度劳动的员工，可以增加相应的特殊检查项目。 体检费用按以下标准执行： a）企业关岗人员、高级职称及以上职工不超过4500元。 c) 第三层级人员： （1）40周岁以下：男 2500元/年、女3000元/年。 （2）40周岁（含）以上：男 3500元/年、女 4500元/年。 3.尽早发现潜在的健康问题，如心血管疾病、糖尿病、癌症等，根据体检结果，实施健康干预措施，降低员工重疾的风险。 4.对存在健康隐患或体检结果异常的员工，实施针对性的健康干预措施，如药物治疗、物理疗法、心理咨询等，并制定详细的健康管理计划。 5.根据体检报告，为员工提供个性化的健康咨询和指导，包括体检报告解读、饮食建议、运动计划、生活习惯调整等。
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（略）
