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项目基本信息
| 项目名称 | **市特区建工科工集团有限公司2024年科工集团及所属企业薪酬体系优化咨询服务采购 | 项目编号 | TQJG（略）FW0014 |
| 项目类型 | 服务类 | 采购方式 | 公开招标 |
| 采购流程 | 仅发布公告公示 | 组织形式 | 自行采购 |
| 项目地址 | 天健（略） | 项目所在区域 | |
| 项目行业分类 | 其他 /其他 | 资格（略） | 资格后审 |
| 资金来源 | 企业自筹 | **市属国企项目 | 是 |
| 战略应急物资 | 否 | ||
| 项目概况 | **市特区建工科工集团有限公司2024年科工集团及所属企业薪酬体系优化咨询服务采购项目。 通过对科工集团的薪酬管理现状进行调研和诊断，结合外部优秀实践案例，构建符合集团业（略），更为科学合理的薪酬管理与所属单位激励管理思路和优化方案，并形成相关制度。 | ||
标段/包信息
| 标段/包名称 | **市特区建工科（略）采购 | 标段/包分类 | C-服务 / 其他服务 |
| 报价方式 | 总价包干 | 是否评定分离 | 否 |
| 采购控制价(元) | （略） | ||
| 评审办法 | 综合评估法 | ||
| 是否缴纳保证金 | 否 | 联合体投标 | 不允许 |
公告信息
| 招标公告名称 | **市特区建工科工集团有限公司2024年科工集团及所属企业薪酬体系优化咨询服务采购公开招标采购公告 | ||
| 招标公告发布时间 | 2024-07-05 16:00 | 发布地点 | 集团官网、阳光采购平台 |
| 招标公告信息 | **市特区建工科工集团有限公司就**市特区建工科工集团有限公司2024年科工集团及所属企业薪酬体系优化咨询服务采购项目（招标编号： CG-KG-ZB-（略）行采购，现欢迎国内符合资格条件的供应商参加本项目投标。 1、采购内容：详见投标须知前附表。 2、投标人资格要求：详见投标须知前附表。 3、合同工期：详见投标须知前附表。 4、投标截止时间：详见投标须知前附表。 5、评标方法: 详见投标须知前附表。 6、投标人自行承担所有本次投标相关的费用；不论招标的结果如何，招标人均无承担的义务和责任。 7、本招标文件解释权归招标人。 招标人：**市特区建工科工集团有限公司 联 系 人：罗工 联系电话：（略） 日 期：（略） | ||
| 招标公告附件 | |||
招标信息
| 报名开始时间： | （略）6:00 | 报名截止时间： | 2024-07-10 16:00 |
| 文件获取开始时间 | （略）6:00 | 文件（略） | 2024-07-10 17:00 |
| 质疑截止时间 | 2024-07-12 17:00 | 答疑截止时间 | （略）7:00 |
| 递交投标文件截止时间 | 2024-07-19 09:30 | 开标时间 | （略）9:30 |
| 标书获取地点 | 电话、邮件联系项目联系人 | ||
| 开标地点 | **街道深云（略） | ||
| 服务期 | 365 天 | ||
| 服务期 说明 | 暂定12个月，（略） | ||
| 招标/采购范围 | **市特区建工科工集团有限公司2（略）通过对科工集团的薪酬管理现状进行调研和诊断，结合外部优秀实践案例，构建符合集团业务发展需求，更为科学合理的薪酬管理与所属单位激励管理思路和优化方案，并形（略）。 | ||
| 资格条件 | 1、在中华人民**国境内注册的法人或其他组织，有合法、有效、符合本项目要求的经营范围；2、投标人须在“信用中国”网站（（略）gov.cn）的信用记录良好，递交标书截止之日前，“信用中国”网站记载投标人存在被列入失信被执行人或有其他不良行为记录的投标人，招标人将拒绝其参加本次投标活动，其投标文件将被视为无效的投标文件； | ||
采购（略）
| 单位名称 | **市特区（略） | 单位地址 | **街道深云西二路天健创智中心A裙6楼 |
| 采购联系人 | 罗工 | 采购（略） | （略） |
| 监督人 | 罗润泽(（略）) |
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