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根据**市农业农村局印发的《2024年基（略）文件精神和要求，为全面实施好我县基层农技推广体系改革与建设补助项目，增强服务供给能力，决定面向全县招募3名特聘农技员（其中一名动物防疫员），现就有关事项公告如下：
一、（略）
此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取统一招聘方式进行。
二、招聘范围
主要招聘范围为县域范围内的新型农业经营主体的技术骨干；农业科研教学单位一线服务人员；经验丰富的种养能手；农业乡土专家。农业系统体制内在岗人员不纳入招聘范围。
三、特聘条件
1、具有良好的政治思想素质和较强的事业心和责任感，热爱农业农村工作，服务意识和（略）
2、遵纪守法，品行端正，无违纪、违法犯罪记录；
3、年龄45周岁及以下（1979年7月30日及以后出生），身心健康，具备正常（略）
4、专科及以上学历，涉农专业；具有丰富的农业生产实践经验和科技素质的，可放宽学历要求；
5、服从安排，爱岗敬业；
四、招聘程序
1、个人申请。报名人员请携带本人身份证、毕业证、资格证、荣誉证书原件和复印件等相关资料，1寸近（略）（镇）盖章的推荐信(公司或**社技术人员由本单位推荐即可) 。
2、报名方式。采取现场报名的方式。到县农业农村局二楼行政科教股办公室报名，并填写报名表。
3、技能考核。根据报名人数，若报名人数大于招聘计划的3倍，先组织笔试，按1:3的比例确定技能考核人员。技能考核由专家组组织进行，基本程序为：(1)个人陈述与农技推广工作有关的经历;(2)展示过去的工作成果或业绩;(3)专家点题询问。
4、研究公示。经专家组技能考核确定初步人选后，报**县农业农村局党委会最终审定，并对拟招聘人员进行公示。
5、确定人选。公示期满后，根据信息反馈情况确定最终人选，由**县农业农村局组织开展对拟聘人员的考察。
6、签订服务合同。考察合格者，即为我县农技推广特聘服务人员，由**县农业农村局与其签订农技推广服务合同，并颁发特聘证书。
五、管理与考核
对特聘农技员实行合同制管理，以工作任务完成情况、服务对象的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技（略）。考核结果不合（略），对工作负责（略），在项目允许的基础上服务期满后可优先续聘。
六、待遇
农业农村局统筹利用基层农技推广体系改革与建设补助项目资金，对特聘农技员补助。
七、报名时间、地点
1、报名时间为2024年7月5日至7月11日下午6点前。
2、报名地点：（略）
3、联系电话： （略）
刘女士 （略）
附件：2024年**县农业农村局招聘基层体系建设项目特聘农技人员报名表.doc
**县农业农村局
2024年7月5日
