当前位置：
项目编号：（略）
各潜在投标人：
**信服物业保洁外包供应商采购（项目编号：（略））澄清公告如下：
一、磋商需求-四、报价要求 增加条款内容：“5、评标基准价除存在计算错误之外，不随任何因素发生变化。”
二、以下为答疑部分：
疑问1：招标文件评分标准（P33）一、拟派驻本项目的项目经理（专科及以上学历，45 周岁及以下,2人）（1）具有四级及以上保洁员职业资格或职业技能等级证书的，每提供1人得3分，满分6 分。 注:（1）涉及人员证书的：投标文件中须提供证书扫描件。涉及职业资格（或技能等级）证书要求的，投标文件中须同时提供技能人才评价证书**联网查询截图；（2）投标文件中须提供投标人为以上人员缴纳的近6个月内任意1个月的社保证明材料。项目经理属于项目核心管理人员，应当具备项目管理经验、安全管理经验等，招标文件中要求的具有四级及以上保洁员职业资格或职业技能等级证书的，更多倾向于保洁人员。建议修改为：一、拟派驻本项目的项目经理（专科及以上学历，45 周岁及以下,2 人）（1）具有中级及以上职称证书的，每提供1人得1.5分，满分3分；（2）具有市级及以上安监或应急管理部门颁发的安全类主要负责人证书的，每提供 1 人得 1.5 分，满分3分。注:（1）涉及人员证书的：投标文件中须提供证书扫描件。（2）投标文件中须提供投标人为以上人员缴纳的近6个月内任意1个月的社保证明材料。
答复：调整为：一、拟派驻本项目的项目经理（专科及以上学历， 45 周岁及以下,2 人）（1）具有中级及以上职称证书的，每提供1人得3分，满分6分。注:（1）涉及人员证书的：投标文件中须提供证书扫描件。供应商需对提供的相关材料真实性负责，若后期经采购人核实中标供应商提供虚假材料的，采购人有权单方面解除合同。 （2）投标文件中须提供投标人为以上人员缴纳的近6 个月内任意1个月的社保证明材料。
疑问2：关于磋商文件中第五章详细评审中：人员素质（具有四级及（略），每提供1人得3分，满分6分。）涉及人员证书的：投标文件中须提供证书扫描件。涉及职业资格（或技能等级）证书要求的，投标文件中须同时提供技能人才评价证书**联网查询截图的质疑。
事实依据：1、自2014年11月23日召开的国务院常务会议，通过〖中华人民**国反不正当竞争法（修订草案）〗，会议决定取消319项职业资格的基础上，再取消临时导游、餐厅服务员、保洁员等114项职业资格许可和认定事项，现申请为国内依法注册的协会（学会）或住房（略），每提供1人得3分，满分6分，投标文件中须提供证书扫描件。
答复：调整为：一、拟派驻本项目的项目经理（专科及以上学历， 45 周岁及以下,2 人）（1）具有中级及以上职称证书的，每提供1人得3分，满分6分。注:（1）涉及人员证书的：投标文件中须提供证书扫描件。供应商需对提供的相关材料真实性负责，若后期经采购人核实中标供应商提供虚假材料的，采购人有权单方面解除合同。 （2）投标文件中须提供投标人为以上人员缴纳的近6 个月内任意1个月的社保证明材料。
注：此公告视同磋商文件的组成部分，与磋商文件具有同等法律效力。
招标人名称：（略）
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招标代理：（略）
地址：（略）紫石路与佛光路交叉口肥光办公区3号楼
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