成都市市政工程设计研究院有限公司劳务派遣服务采购项目公开比选采购公告

**市市政工程设计研究院有限公司劳务派遣服务采购项目公开比选采购公告 （招标编号：ZZSS-（略）项目所在地区：**省 一、招标条件 本**市市政工程设计研究院有限公司劳务派遣服务采购项目已由项目审批/核 准/备案机关批准，项目资金来源为其他资金259万元/年，招标人为**市市政 工程设计研究院有限公司。本项目已具备招标条件，现招标方式为其它方式。 二、项目概况和招标范围 规模：劳务派遣服务 范围：本招标项目划分为1个标段，本次招标为其中的： (001)劳务派遣服务; 三、投标人资格要求 (001劳务派遣服务)的投标人资格能力要求：1、具有独立承担民事责任的能力 ； 2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度； 3、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力； 4、具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录； 5、参加本次采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录； 6、法律、行政法规规定的其他条件。 6.1、供应商、供应商的法定代表人、主要负责人在参加本次采购活动前三年内 无行贿犯罪记录； 6.2、按照比选文件的规定合法获取比选文件的证明材料； 6.3、授权参加本次采购活动的供应商代表证明材料； 6.4、本项目不接受联合体参加采购活动。 6.5、单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参 加同一合同项下的采购活动。除单一来源采购项目外，为采购项目提供整体设 计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的供应商，不得再参加该采购 项目的其他采购活动。 6.6、供应商须具有行政主管部门颁发的有效的《劳务派遣经营许可证》; 本项目不允许联合体投标。 四、招标文件的获取 获取时间：从（略）09时00分到（略）17时00分 获取方式：本项目采取非现场报名,电子发售方式,供应商在我司指定网站( http://（略）cn/)报名，具体报名流程详见该网站供应商服务系统及使 用手册。报名所需资料：1、单位介绍信及经办人身份证明：获取比选文件时， 供应商为法人或者其他组织的，需提供单位介绍信（需注明采购项目名称、采 购项目编号、经办人姓名）、经办人身份证明加盖单位鲜章；供应商为自然人 的，只需提供本人身份证明；2、本项目的报名登记表（信息填写完整无误）； 将以上报名所需资料上传至我司指定网站(http://（略）cn/) 五、投标文件的递交 递交截止时间：（略）15时30分 递交方式：**省**市**二环路西三段213号宏源大厦A座4楼纸质文 件递交 六、开标时间及地点 开标时间：（略）15时30分 开标地点：**省**市**二环路西三段213号宏源大厦A座4楼 七、其他 1.比选文件售价：人民币200元/份，比选文件售后不退，资格不能转让；2.项 目负责：刘菁、喻宇；质控审核：宋伟；项目执行：张雨晴、文荟尧；询问、 质疑、投诉受理：李静怡 八、监督部门 本招标项目的监督部门为//。 九、联系方式 招 标 人：**市市政工程设计研究院有限公司 地 址：**市**三色路269号火炬动力港B区北区9栋1单元3层 联 系 人：张老师 电 话：（略） 电子邮件：// 招标代理机构：**中泽盛世招标代理有限公司 地 址： **市**二环路西三段213号宏源大厦A座4楼 联 系 人： 杨老师 电 话： （略） 电子邮件： （略）@qq.com 招标人或其招标代理机构主要负责人（项目负责人）： （签名） 招标人或其招标代理机构： （盖章） 一、项目概述 本项目共1个包，**市市政工程设计研究院有限公司因工作需要，采购劳务派遣服务供应商一名。 ★二、服务内容及要求 1.人员配置情况表 序号 岗位 预估人数 备注 1 职能岗 12 2 派遣人数及岗位可按 技术岗 11 实际情况调整 合计 23 1.1职能岗：包括行政、后勤、文印、司机等辅助性岗位，工作内容包括日常办公室管理、设施维护、库存管理、 文档的打印和装订、驾驶等。 1.2技术岗：包括测量员等辅助性岗位。工作内容包括测量工作、设计辅助等。 2.人员基本要求： 2.1遵纪守法，无违法违纪及不诚信记录，具有良好的职业道德。 2.2具有良好的品行，爱岗敬业，有较强的责任心和服务意识，以及良好的团队**精神。 2.3身体健康，能履行相应的岗位职责。 3.服务要求 3.1供应商提供的全部服务员工的劳动合同应严格按《中华人民**国民法典》标准执行。采购人是采购所需 服务的用工单位，与供应商所提供的服务员工没有劳动关系；供应商是服务员工的派遣单位，是被派遣的服务员 工的用人单位，与被派遣的服务员工之间是劳动关系。 3.2供应商配备专职财务管理人员，严格按照国家规定为被派遣人员按时考核发放工资、缴纳社会保险费、住房 公积金，负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续，及时为入职和离职人员签订劳动合同和办理、解除劳动 关系等相关手续，建立员工档案，完善人员信息管理及其它合同中要求的内容，处理劳动纠纷，处理劳务派遣人 员因在采购人工作期满或因违反采购人各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。 3.3劳务派遣人员在为采购人服务工作期间发生工伤、工亡、职业病、因病或意外死亡等事故的，由供应商负 责依法处理，工伤待遇中依法由用人单位自行承担的费用（包括但不限于治疗期间的工资待遇、一次性伤残就业 补助金及其他工伤保险基金不予承担的项目）由采购人承担。 3.4劳务派遣人员有下列情况之一的，采购人有权要求退回相应劳务派遣人员并要求供应商重**排符合要求 的劳务派遣人员： ①试用期内被证明不符合采购人录用条件（包括健康体检不合格等）的。 ②严重违反采购人劳动纪律和各项规章制度的。 ③严重失职，营私舞弊的。 ④被**机关或其他司法机关给予拘留的或被依法追究刑事责任的。 ⑤被派遣劳务人员与其他单位建立劳动关系对完成采购人工作任务造成严重影响，经提出拒不改正的。 ⑥被派遣劳务人员患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。 ⑦被派遣劳务人员不能胜任工作，经培训或调整岗位，仍不能胜任工作的。 ⑧被派遣劳务人员有酒驾、或者毒驾、或者同责或主责或者全责致人重伤或者死亡等严重交通违法犯罪之一 的。 3.5采购人可根据工作量向供应商提出增、减服务工作人员，并按增、减人数相应增加和减少人员费用和服务 管理费，双方确认金额执行，新增和减少人员需及时办理手续。 ★三、商务要求 1.服 务 期 限 ： 签 订 合 同 之 日 起 3 年 ， 合 同 一 年 一 签 （ 合 同 签 订 之 日 计 算 ， 期 满 1 年后，采购人对成交供应商进行考核，考核合格后续签合同，考核不合格的采购人有权无条件解除合同，不再续 签）。 2.服务地点：采购人指定地点。 3.付款方式： 3.1按月支付。在采购人对派遣人员出勤结果核实后，当月结束后10个工作日内以转账方式向供应商支付当月 劳务派遣服务费，如遇到节假日顺延转账时间。 3.2采购人每次付款，均须收到供应商开具的正规发票，且经采购人财务部门审核无误后方可支付。 4.履约验收：成交供应商与采购人应严格参照财政部关于进一步加强政府采购需求和履约验收管理的指导意 见（财库〔（略））的要求、采购文件要求、响应文件响应条款进行验收进行验收。 5.违约责任：签订合同时约定。 6.其他未尽事宜在合同中约定。 注：以上带“★”为是实质性要求，不满足作无效处理。