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**电网有限责任公司**供电局2024年职创项目加工测试、管理创新项目咨询服务、110kV非晶合金立体卷铁心变压器的设计与仿真关键技术研究外委服务公开招标项目澄清公告（一）
（采购编号：（略）
致各投标单位：
**电网有限责任公司**供电局2024年职创项目加工测试、管理创新项目咨询服务、110kV非晶合金立体卷铁心变压器的设计与仿真关键技术研究外委服务公开招标项目（采购编号：（略）的澄清内容。
原评审要素为：
| 下列评审标准适用标的4-标包1：基层供电企业文化诊断与干预研发项目咨询服务采购 |
||||||
| 条款号 |
序号 |
评分因素 |
详细评审项 |
详细评审分项要素 |
分值 |
|
| 技术评分标准 |
技术评分标准 |
4 |
服务（略） |
服务团队实力 |
项目负责人：项目负责人具备文化建设、党建思政等工作经验并且在业内具有一定影响力。在文化建设、企业党建思政等工作的业绩（2019年以来）： 获得过国家级奖（略） 获得过省部级奖项或荣誉得 8-15分； 获得过省部级奖项或荣誉得 0-7分； 没有获得过奖项不得分； 注：需提供聘任证书或荣誉证书等证明材料，并且需提供在本单位的劳动合同或投标截止日期前半年内连续3个月的社保证明 （如为同类级别，则横向比较数量） |
0-20.0 |
现修改为：
| 下列评审标准适用标的4-标包1：基层供电企业文化诊断与干预研发项目咨询服务采购 |
||||||
| 条款号 |
序号 |
评分因素 |
详细评审项 |
详细评审分项要素 |
分值 |
|
| 技术（略） |
技术评分标准 |
4 |
服务团队实力 |
服务团队实力 |
项目负责人：项目负责人具备文化建设、党建思政等工作经验并且在业内具有一定影响力。在文化建设、企业党建思政等工作的业绩（2019年以来）： 获得过国家级奖项或荣誉得16-20分； 获得过省（略） 8-15分； 获得过省部级以下（不含）奖项或荣誉得 0-7分； 没有获得过奖项不得分； 注：需提供聘任证书或荣誉证书等证明材料，并且需提供在本单位的劳动合同或投标截止日期前半年内连续3个月的社保证明 （如为同类级别，则横向比较数量） |
0-20.0 |
请各投标单位尽快在系统查看并完成系统确认工作，并按澄清公告内容执行！
特此公告！
招标人或招标代理机构主要负责人或授权的项目负责人（签名）：
招标代理机构（盖章）：（略）
2024年07月18日
