关于印发中共南宁市卫生健康委员会党组领导班子和班子成员2024年度党风廉政建设主体责任清单的通知

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

承办科室

备注

共性

清单

共性清单

加强政治建设

1.委党组严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、关于广西工作论述的重要要求。

及时召开并持续推进

机关党组织

2.认真组织开展党纪学习教育，学习贯彻新修订的党纪处分条例，年内组织到廉洁文化教育基地、警示教育基地等开展廉政教育，召开1次警示教育会。

4月至7月

机关党组织

3.完善落实落细习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署长效机制，委党组及时研究部署本单位本系统贯彻具体措施，阶段性对本部门贯彻落实情况进行“回头看”，形成闭环管理。

全年

机关党组织

4.严明党的政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决卫健系统“七个有之”问题，坚决纠治“低级红”、“高级黑”，坚定维护党的全面领导和团结统一。

全年

机关党组织、机关纪委

5.严格执行党章和党内政治生活准则，严格落实民主集中制和重大事项请示报告等制度，组织召开好年度民主生活会，认真开展批评和自我批评。

全年

机关党组织

6.巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。

全年

机关党组织

共性

清单

加强作风建设

1.开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。委党组履行主体责任，着重狠抓纠风治乱，做到“系统抓、抓系统”，集中整治卫生健康行业性系统性突出问题。

5-10月

委三合一工作专班、医政科

2.锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，对违规吃喝问题开展专项整治，通过教育提醒、组织监督检查等抓好重要节点“四风”防范工作。

全年

机关纪委

3.重拳纠治群众反映强烈的本部门本系统形式主义、官僚主义，重点检视查找、上下联动，制定为基层减负措施，优化工作方式，简化工作流程，严格控制文件、会议数量和检查考核的频次，合力解决“表现在基层，根子在上面”的问题。

全年

委办、机关党组织、机关纪委及相关业务科室

加强纪律建设

1.落实中央关于加强年轻干部教育管理监督的意见，抓好年轻干部、新入职和新提任干部纪法培训、廉政提醒，促进党员干部特别是年轻领导干部增强纪律意识,把党的纪律刻印在心。

全年

机关党组织、人事科、机关纪委

2.认真贯彻落实自治区党委《清廉广西建设提质增效三年行动方案（2024—2026年）》，按照市****

全年

委三合一工作专班、机关纪委及相关业务科室

3.针对市****

全年

巡察整改工作专班、及有整改任务的相关科室

4.按规定要求办理纪检监察机关提出的纪检监察建议,对所采纳的建议, 及时组织开展整改,做好整改反馈。

全年

机关纪委及有任务的科室

共性

清单

加强纪律建设

5.党组建立完善党组会议审议重要违纪违法案件制度，坚持对机关及卫健系统重要违纪违法案件在党组会上审议或通报。

全年

机关党组织、机关纪委

6.建立完善“一案一通报、一建议、一谈话、一警示、一整改、一评议”的以案促改工作机制。对本单位发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件，及时召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。组织学习纪委通报的典型案例，以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足，及时建章立制，堵塞漏洞。

全年

机关纪委及有整改任务的相关科室

健全监督

体系

1.制定并审核2024年度班子和班子成员党风廉政建设主体责任清单，按照卫生健康权责清单和行政权力运行流程，加强对领导干部行使权力的监督，规范行政权力运行，督促清单责任落实。

全年

机关纪委

2.在重大节假日，开展节前廉政提醒和警示教育，对新任领导干部开展廉政谈话，督促全系统全体干部职工遵纪守法及严格落实中央八项规定精神，绷紧纪律之弦。

全年

机关纪委、机关党组织和人事科

3.制定《市****

全年

机关纪委、机关党组织及相关业务科室

4.修订和健全完善采购、基建、财务、公立医院内部控制等方面的工作制度，进一步规范流程，加强对等重点领域重点环节的廉政风险防控和纪律监督。

全年

机关纪委、基建科、财务科等

共性清单

健全监督

体系

5.认真接待群众来信来访、妥善处理群众诉求，自觉接受群众监督。

全年

委办、机关纪委

加强组织领导

1.领导、统筹、管理好卫健系统党风廉政建设工作，召开2024年南宁市卫生健康系统党的工作会议，部署2024年度党的建设和党风廉政建设工作，印发《南宁市卫生健康系统2024年度党的建设工作要点和党风廉政建设工作要点》，明确年度重点工作任务。

5月底前

机关党组织、机关纪委

2.召开2023年度南宁市****

4月底前

机关党组织

3.每半年至少召开1次党组会议专题研究卫健系统全面从严治党、党风廉政建设工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。

每半年

机关党组织、机关纪委

4.按规定要求向上一级党委分别书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况。

2月底前

机关党组织、机关纪委

5.结合委属单位目标管理考核及日常专项督查，对委属各单位党组织落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设主体责任情况开展检查考核，运用好考核结果，发挥考核的导向、激励作用。

全年

委办、机关党组织、机关纪委

6.结合年度干部考核和领导干部述职述廉，年内安排专题听取委班子成员和委属单位党组织报告上年度履行主体责任情况。

4月底前

机关党组织、人事科

7.委党组年内组织对本部门本系统政治生态状况综合分析不少于一次，认真查找单位和领导班子自身存在的突出问题，形成政治生态状况综合分析报告抄送同级纪检监察机关。

次年1月底前

机关纪委、机关党组织

个性清单

压实卫生健康业务党风廉政建设

1.结合实际贯彻落实《关于加强中央和国家机关部门机关纪委建设的意见》,加强委机关纪委和委属单位纪委建设,通过培训提升卫健系统纪检干部综合能力，统筹抓好机关和卫健系统党的纪律检查工作。

全年

机关纪委

2.按照市****

全年

委三合一专班、机关党组织、机关纪委、人事科、医政医管科、财务科、基建科、宣传科等。

3.根据市纪委和自治区卫健委的统一部署安排，持续抓好医药领域腐败问题集中整治后阶段工作，开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治和行业性系统性突出问题整治，严肃查处医疗腐败问题、全面治理行业性、系统性突出问题；配合医保部门整治公立医疗机构药品医用耗材采购政策执行不到位、群众就医用药负担重问题。

全年

委三合一专班、机关纪委、医政科等科室

4.认真贯彻党中央、自治区党委、市委关于深化地方机构改革的决策部署，配合有关部门如期高质量完成机构改革任务。

7月底前

人事科

5.加强对国家公立医院改革与高质量发展示范项目推进实施及资金管理使用情况进行监督检查。

全年

高质量发展专班、体改科、财务科

个性清单

压实卫生健康业务党风廉政建设

6.进一步推进“三医联动”改革，对医联体建设、公立医院综合改革情况进行监管，督促医改政策措施落实。

全年

体改科

7.加强对卫生健康系统年度重点工程项目建设的监督检查，规范基层卫生补助资金管理与使用。

全年

基建科、财务科、基卫科

8.加快推进2024年自治区和市本级为民办实事项目及民生项目，并对项目政策落实、资金管理使用等情况开展检查督导。

全年

委办和承办项目的科室

9.健全完善机关采购内控管理制度，制定《南宁市公立医院内部控制管理手册》；加强对机关重点工作、重大资金使用、重大项目及采购招投标全过程进行监督管理。

全年

基建科、财务科、机关纪委

10.严格规范推进卫健系统人事招聘及全市卫生系列专业技术、专业能力和资格考试并加强监督检查。

11月底前

人事科、医政科、机关纪委

11.开展医疗卫生监督执法工作，对公共卫生监督规范执法，公正执法、文明执法进行督查，维护人民群众卫生健康安全。

全年

综合监督科

12.强化选人用人的组织把关，加强委属科级领导班子成员管理和考核；组织委属单位建立重点人员廉政档案，加强对领导党员干部政治、品行、作风、廉洁等方面的管理。

9月前

人事科、机关纪委

清单

分类

责任

项目

具体措施

完成时限

备注

共性

清单

履行领导责任

1.落实卫健系统从严治党和党风廉政建设第一责任人责任，定期主持召开党组会专题研究机关及卫健系统党风廉政建设工作，结合业务工作一起部署、检查、考核、总结。及时组织审议党风廉政建设工作相关议题，督促班子成员落实“一岗双责”并按照分工抓落实。

全年

2.组织委班子成员和科室负责人及时学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要批示精神，制定工作措施贯彻落实党中央、自治区党委、市****

全年

3.主持制定并召开会议研究委党组领导班子及班子成员2024年度党风廉政建设主体责任清单。

3月底

4.加强对全市****

全年

5.深入委属单位至少开展一次全面从严治党调查调研，了解工作推进情况，解决突出问题。

全年

共性

清单

管好班子带好队伍

1.年内对委机关干部和委属单位领导班子成员进行2次集体廉政谈话。

每半年

2.年内对委班子成员或委属单位“一把手”开展1次入户廉政家访，了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，体察家风家教识人品，排查廉政风险早提醒。当好班长履行教育、管理、监督责任。

全年

3.定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报, 对委属单位“一把手”定期开展监督谈话,对新任职科级领导干部开展廉政谈话，对领导班子成员和委属单位领导班子出现的苗头性、倾向性问题及责任落实不到位的情况，及时约谈提醒、批评教育，督促整改。

全年

4.按照“一岗双责”要求，督促机关干部和委属单位全面从严治党，年内选取落实全面从严治党责任不到位、存在问题突出的科室或委属单位的“一把手”进行专题约谈，提出整改意见，督促落实责任。

全年

5.落实党风廉政教育，年内至少为全系统领导干部上1次廉政（纪律）党课。

全年

当好廉洁从政表率

1.模范遵守和执行党规党纪以及国家法律法规，严守政治纪律和政治规矩，贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度,不搞“一言堂”；落实“三重一大”决策制度和主要领导“末位发言”制。

全年

3.带头严格执行干部选拔任用制度，公平、公正、公开选拔使用干部，不以权谋私，不任人唯亲。

全年

共性清单

当好廉洁从政表率

4.加强家庭家教家风建设, 教育家人严守党纪国法,坚决防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐；带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定,自觉接受组织和群众监督，相关情况应如实向组织报告。

全年

5.带头执行上级和本单位制定的权力清单和各项负面清单，严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目和物资采购报告登记制度，发现问题及时报告。

全年

个性

清单

推进抓好卫生健康重点领域的党风廉政建设

1.领导、指导好机关纪委全面谋划和组织实施卫健系统纪检工作，组织机关党组织和机关纪委统筹抓好卫健系统全面从严治党和党风廉政建设日常工作及具体事务。

全年

2.按自治区****

全年

3.组织开展对全市****

全年

4.根据上级工作部署，组织开展持续抓好医药领域腐败问题集中整治后阶段工作，组织开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治和行业性系统性突出问题整治工作。

全年

共性清单

推进抓好卫生健康重点领域的党风廉政建设

5.对执行党的政策法规不力、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、发生“四风”问题、选人用人失察、巡查整改不落实等问题“一案双查”，从严问责。

全年

6.加强对机关重大的经费投入支出、资金分配、采购招标、项目建设及国家公立医院改革与高质量发展示范项目实施和资金管理使用情况等进行审核监管，防止发生违规违纪违法问题。

全年

7、修改完善机关采购内控管理制度，制定《南宁市****

全年

8、加强对2024年自治区和市本级为民办实事项目及民生项目政策落实、资金管理使用等情况的检查督导。

全年

9.针对委属单位及机关党员干部在纪律、作风、用权、履职等方面组织开展日常监督检查，运用监督执纪“四种形态”抓好执纪问责。

全年

10.按照上级部署，组织委属单位建立重点人员廉政档案，加强对科级及以下党员干部政治、品行、作风、廉洁等方面的管理。

全年

11. 强化权力制约，制定机关“一把手”和班子成员权力清单和负面清单，加强对领导干部的监督；聚焦本机关、本系统腐败现象易发多发的重点领域、重要岗位、关键环节，加强预警防范、动态处置、监督问责、考核评估，健全长效机制，确保廉政风险防得住、控得牢。

全年

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.结合分管工作和单位党风廉政建设情况，及时向委党组及分管单位党组织提出党风廉政建设工作意见和建议。

全年

2.按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管的科室和委属单位落实全面从严治党工作，把党风廉政建设要求融入分管工作中，坚持把全面从严治党和党风廉政建设与分管业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。

全年

3.综合运用多种形式，对分管科室党员干部和分管单位的领导班子进行廉政教育和监督管理。

全年

4.到分管领域的委属单位或所在党支部，特别是近年来违纪问题多发的单位讲1次纪律党课。

全年

5.加强对分管科室落实党风廉政建设情况进行检查督查，从严整治分管领域业务的腐败和作风问题。

全年

6.支持配合驻委纪检监察组和机关纪委开展工作。

全年

共性清单

加强日常管理

1.定期同分管科室负责人、分管委属单位领导班子及其成员开展谈心谈话和提醒谈话。年内到分管的科室负责人或委属单位领导班子成员开展1次入户廉政家访（不少于2人），通过了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，体察家风家教识人品，排查廉政风险早提醒。

全年

2.对分管科室党员干部、分管的委属单位领导班子及其成员，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律等，严格落实中央八项规定精神。

全年

2.主动如实填报领导干部个人有关事项，积极参加双重组织生活，自觉接受群众和组织监督。

全年

3.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

4.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，并如实向组织报告相关情况。

全年

5.带头执行上级和本单位制定的权力清单和各项负面清单，严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目和物资采购报告登记制度，发现问题及时报告。

全年

个性清单

抓好分管领域的党风廉政建设

1.统筹抓好全市****

全年

2.按照上级部署安排，结合清廉医院建设，抓好医疗行风作风建设，并做好督促检查。

全年

3.对分管科室负责的年度政府为民办实事项目、政策性补助项目、上级下达的项目及其他民生惠民项目的推进落实、资金使用管理及风险防控情况进行检查督查，针对相关问题组织开展专项整治。

全年

4.对分管科室年度经费投入支出、资金分配、采购招标、项目建设等进行审核监管，加强检查和跟踪问效，指导督促建立廉政风险防控制度和落实防范措施，防止发生违规违纪违法问题。

全年

5. 抓好分管科室及其业务领域的重要政策、重点工作、重要指标在推进落实见效方面的监督检查，防止和整治做选择、搞变通、打折扣，及不担当、不用力、虚假应付、推诿扯皮等问题。

全年

6.督促指导委属各医疗机构抓好各自承担国家公立医院改革与高质量发展示范项目的工作推进、资金规范使用管理等方面的监管和督查。

全年

7.组织抓好医药领域腐败问题集中整治后阶段工作，组织抓好群众身边不正之风和腐败问题集中整治及行业性系统性突出问题专项整治工作。

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.结合分管工作和单位党风廉政建设情况，及时向委党组及分管单位党组织提出党风廉政建设工作意见和建议。

全年

2.按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管的科室和委属单位落实全面从严治党工作，把党风廉政建设要求融入分管工作中，坚持把全面从严治党和党风廉政建设与分管业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。

全年

3.综合运用多种形式，对分管科室党员干部和分管单位的领导班子进行廉政教育和监督管理。

全年

4.到分管领域的委属单位或所在党支部，特别是近年来违纪问题多发的单位讲1次纪律党课。

全年

5.加强对分管科室落实党风廉政建设情况进行检查督查，从严整治分管领域业务的腐败和作风问题。

全年

6.支持配合驻委纪检监察组和机关纪委开展工作。

全年

共性清单

加强日常管理

1.定期同分管科室负责人、分管委属单位领导班子及其成员开展谈心谈话和提醒谈话。年内到分管的科室负责人或委属单位领导班子成员开展1次入户廉政家访（不少于2人），通过了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，体察家风家教识人品，排查廉政风险早提醒。

全年

2.对分管科室党员干部、分管的委属单位领导班子及其成员，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律等，严格落实中央八项规定精神。

全年

2.主动如实填报领导干部个人有关事项，积极参加双重组织生活，自觉接受群众和组织监督。

全年

3.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

全年

4.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，并如实向组织报告相关情况。

全年

5.带头执行上级和本单位制定的权力清单和各项负面清单，严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目和物资采购报告登记制度，发现问题及时报告。

全年

个性清单

推进抓好分管领域的党风廉政建设

1.抓好卫健系统安全生产、信访工作的规范、监管和检查，针对安全生产及群众投诉事项久拖不办等问题组织开展专项整治。

全年

2.对分管科室负责的年度政府为民办实事项目、政策性补助项目、上级下达的项目及其他民生惠民项目的推进落实、资金使用管理及风险防控情况进行检查督查，针对相关问题组织开展专项整治。

全年

3.对分管科室年度经费投入支出、资金分配、采购招标、项目建设等进行审核监管，加强检查和跟踪问效，指导督促建立廉政风险防控制度和落实防范措施，防止发生违规违纪违法问题。

全年

4.抓好分管科室及其业务领域的重要政策、重点工作、重要指标在推进落实见效方面的监督检查，防止和整治做选择、搞变通、打折扣，及不担当、不用力、虚假应付、推诿扯皮等问题。

全年

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.结合分管工作和单位党风廉政建设情况，及时向委党组及分管单位党组织提出党风廉政建设工作意见和建议。

全年

2.按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管的科室和委属单位落实全面从严治党工作，把党风廉政建设要求融入分管工作中，坚持把全面从严治党和党风廉政建设与分管业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。

全年

3.综合运用多种形式，对分管科室党员干部和分管单位的领导班子进行廉政教育和监督管理。

全年

4.到分管领域的委属单位或所在党支部，特别是近年来违纪问题多发的单位讲1次纪律党课。

全年

5.加强对分管科室落实党风廉政建设情况进行检查督查，从严整治分管领域业务的腐败和作风问题。

全年

6.支持配合驻委纪检监察组和机关纪委开展工作。

全年

共性清单

加强日常管理

1.定期同分管科室负责人、分管委属单位领导班子及其成员开展谈心谈话和提醒谈话。年内到分管的科室负责人或委属单位领导班子成员开展1次入户廉政家访（不少于2人），通过了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，体察家风家教识人品，排查廉政风险早提醒。

全年

2.对分管科室党员干部、分管的委属单位领导班子及其成员，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律等，严格落实中央八项规定精神。

全年

2.主动如实填报领导干部个人有关事项，积极参加双重组织生活，自觉接受群众和组织监督。

全年

3.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

4.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，并如实向组织报告相关情况。

全年

5.带头执行上级和单位制定的权力清单和各项负面清单，严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目和物资采购报告登记制度，发现问题及时报告。

全年

个性清单

推进抓好分管领域的党风廉政建设

1.对分管科室负责的年度政府为民办实事项目、政策性补助项目及上级下达的项目及其他民生惠民项目的推进落实、资金使用管理及风险防控情况进行检查督查，针对相关问题组织开展专项整治。

全年

2.对分管科室年度经费投入支出、资金分配、采购招标、项目建设等进行审核监管，加强检查和跟踪问效，指导督促建立廉政风险防控制度和落实防范措施，防止发生违规违纪违法问题。

全年

3抓好分管科室及其业务领域的重要政策、重点工作、重要指标在推进落实见效方面的监督检查，防止和整治做选择、搞变通、打折扣，及不担当、不用力、虚假应付、推诿扯皮等问题。

全年

4.抓好疾病预防控制、艾滋病防治等方面年度重点项目的资金规范使用管理的监管和督查。

全年

清单分类

责任项目

具体措施

完成时限

备注

共性清单

强化责任担当

1.结合分管工作和单位党风廉政建设情况，及时向委党组及分管单位党组织提出党风廉政建设工作意见和建议。

全年

2.按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管的科室和委属单位落实全面从严治党工作，把党风廉政建设要求融入分管工作中，坚持把全面从严治党和党风廉政建设与分管业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。

全年

3.综合运用多种形式，对分管科室党员干部和分管单位的领导班子进行廉政教育和监督管理。

全年

4.到分管领域的委属单位或所在党支部，特别是近年来违纪问题多发的单位讲1次纪律党课。

全年

5.加强对分管科室落实党风廉政建设情况进行检查督查，从严整治分管领域业务的腐败和作风问题。

全年

6.支持配合驻委纪检监察组和机关纪委开展工作。

全年

共性清单

加强日常管理

1.定期同分管科室负责人、分管委属单位领导班子及其成员开展谈心谈话和提醒谈话。年内到分管的科室负责人或委属单位领导班子成员开展1次入户廉政家访（不少于2人），通过了解干部家境解难事，掌握干部思想解心结，体察家风家教识人品，排查廉政风险早提醒。

全年

2.对分管科室党员干部、分管的委属单位领导班子及其成员，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。

全年

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律等，严格落实中央八项规定精神。

全年

2.主动如实填报领导干部个人有关事项，积极参加双重组织生活，自觉接受群众和组织监督。

全年

3.加强家庭家教家风建设，教育家人严守党纪国法，防止配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐。

4.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，并如实向组织报告相关情况。

全年

5.带头执行上级和本单位制定的权力清单和各项负面清单，严格执行领导干部利用职权或影响力插手干预工程项目和物资采购报告登记制度，发现问题及时报告。

全年

个性清单

推进抓好分管领域的党风廉政建设

1.抓好卫健系统财务管理、资产管理的规范、监管和检查，对机关和委属单位落实财经制度及机关经费支出进行把关审核，针对财务管理中的问题组织开展专项整治。

全年

2.对分管科室负责的年度政府为民办实事项目、政策性补助项目、上级下达的项目及其他民生惠民项目的推进落实、资金使用管理及风险防控情况进行检查督查，针对相关问题组织开展专项整治。

全年

3.对分管科室年度经费投入支出、资金分配、采购招标、项目建设等进行审核监管，加强检查和跟踪问效，指导督促建立廉政风险防控制度和落实防范措施，防止发生违规违纪违法问题。

全年

4.抓好分管科室及其业务领域的重要政策、重点工作、重要指标在推进落实见效方面的监督检查，防止和整治做选择、搞变通、打折扣，及不担当、不用力、虚假应付、推诿扯皮等问题。

全年