当前位置：
| 采购计划编号： | **** | 项目名称： | 点击登录查看安保人员服务岗位承接主体政府采购项目 |
|---|---|---|---|
| 分包名称： | 点击登录查看安保人员服务岗位承接主体政府采购项目 | 分包类型： | 服务类 |
| 采购方式： | 公开招标 | 延续性项目总概算 | ****.00 |
| 延续性项目本年预算（元）： | ****.00 | 延续性项目第二年预算（元）： | ****.00 |
| 延续性项目第三年预算（元）： | ****.00 | ||
| 报价方式： | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂， 专业性强的采购项目： | 否 |
| 是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目： | 否 | ||
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定，应提供以下材料：
1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 （或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。
2.供应商在中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）未被列入政府采购严重违法失信行为记录名单，在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。
3.（是/否）专门面向中小微企业： 是 否
4.合格投标人的其他资格要求：
| 序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
|---|---|
| 1 | 投标企业具有《劳务派遣经营许可证》； |
| 2 | 投标企业具有《保安服务许可证》。 |
| 3 | 投标企业具有《人力资源服务许可证》； |
三、商务要求
采购标的交付（实施）的时间（期限）
付款条件（进度和方式）
四、技术要求
货物类 服务类 工程类
| 标的清单(服务类) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 序号 | 品目名称及编码 | 标的名称 | 服务内容 | 数量 | 单价 | 服务标准及详细要求 | 服务期限 | 备注 |
| 1 | C****-学前教育服务 | 点击登录查看安保人员服务岗位承接主体政府采购项目 | 一、安保人员配备标准 按照公安部、教育部办公厅《中小学幼儿园安全防范工作规范（试行）》（公治[2015]168号）文件第五条规定：师生员工总人数少于100人的学校至少配1名专职保安员；100人以上1000人以下的学校，至少配2名专职保安员；超过1000人的学校，每增加500名学生增配1名专职保安员。寄宿制学校至少配2名专职保安员，在上述标准的基础上每增加300名寄宿生增配1名专职保安员。 二、服务事项 公示期满或公示期间，由承接主体对拟聘用人员进行集中岗前培训，岗前培训期为7天，培训内容为思想政治教育、法制教育、安全教育、职业道德教育、职业技能培训（含公共应急演练）等。培训结束后，经考核不合格者取消拟聘用资格。 承接主体依法为聘用的人员缴纳社会保险（养老、失业、医疗）。社会保险中涉及个人承担的费用从本人工资中代扣代缴。 专职保安人员工资：每名安保人员按照每年30000元标准核算（含养老保险、失业保险、医疗保险、服务费）。 | 40 | 30000.00 | 标的1-学前教育服务：一、安保人员配备标准 按照公安部、教育部办公厅《中小学幼儿园安全防范工作规范（试行）》（公治[2015]168号）文件第五条规定：师生员工总人数少于100人的学校至少配1名专职保安员；100人以上1000人以下的学校，至少配2名专职保安员；超过1000人的学校，每增加500名学生增配1名专职保安员。寄宿制学校至少配2名专职保安员，在上述标准的基础上每增加300名寄宿生增配1名专职保安员。 二、服务事项 公示期满或公示期间，由承接主体对拟聘用人员进行集中岗前培训，岗前培训期为7天，培训内容为思想政治教育、法制教育、安全教育、职业道德教育、职业技能培训（含公共应急演练）等。培训结束后，经考核不合格者取消拟聘用资格。 承接主体依法为聘用的人员缴纳社会保险（养老、失业、医疗）。社会保险中涉及个人承担的费用从本人工资中代扣代缴。 专职保安人员工资：每名安保人员按照每年30000元标准核算（含养老保险、失业保险、医疗保险、服务费）。 | 3年 | |
采购需求附件：
| 采购需求附件 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 采购需求.docx |
五、合同管理安排
合同类型： 货物类 服务类 工程类
服务类
服务内容
履约保证金
甲方责任
乙方责任
违约责任
不可抗力
服务期限
验收标准（附验收方案） （验收方案附件）：合同.docx
服务地点（范围）
付款条件（进度和方式）
六、评审方法及评审细则
评标方法：
最低评标价法
综合评分法
评审细则类别： 服务类细则类别
| 服务类细则类别 | |||
|---|---|---|---|
| 序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
| 1 | 投标报价 | 10 | 价格分采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分=（评标基准价／投标报价）×100%×权重分值。（四舍五入后保留小数点后两位）对于高于项目采购预算金额的投标报价不予接受，视为无效投标。 |
| 2 | 商务标响应 情况 | 10 | 满足招标文件商务条款的得8分,以此为基础,投标人与本项目有关联商务条款提供优于招标文件规定的，每有一项加1分，加分至标准分为止，投标商务条款低于招标文件规定的相应商务条款的每有一项减0.5分，减完为止。 |
| 3 | 服务方案 | 35 | 1.对本项目提供整体的服务实施方案，符合满足项目需求且科学、合理、服务方案目标明确，针对性强切合实际，实施方案可行，能够体现一体化，打造专业化模式，具有创新性，前瞻性的得 15分；管理方案比较合理、完整，专业性强，符合实际，工作计划较完备，实施方案可行一体化及专业化模式较差，不具有创新性和前瞻性的得10 分；管理方案较差、不完整，不符合实际，工作计划不完备，不能体现一体化及打造专业化模式，不具有创新性和前瞻性的得5分；没有提供方案的不得分。 2.提供详实科学合理的安保人员管理培训方案：方案详细完善，内容具体，培训计划完善、科学合理的，得10分；培训方案可满足项目需要，有培训计划、培训内容有描述但针对性、合理性略差的得7分；提供了培训方案、培训计划、培训内容，但内容不够完善、不够全面的得3分；培训方案简单、内容存在缺漏、方案不合理、可实施性差，没有详细的培训内容的得1分；未提供的不得分。 3.针对安保人员在校服务的管理制度,能够充分展现在校服务质量最优性，各项规章制度健全，能够保障服务项目顺利实施得10分，管理制度较健全的得7分，管理制度缺项，不具体的得3分，未提供不得分。 |
| 4 | 类似业绩 | 5 | 投标单位近三年每有一项同类服务项目业绩，具有中标通知书及合同原件扫描件，每有一项同类服务项目业绩的得2.5分，满分5分。 |
| 5 | 应急预案 | 20 | 根据学校安保服务工作的重要性，对校内突发事件制定相应的应急预案。应急预案覆盖面广，流程清晰、责任明确，便于管理及操作，表述准确全面、主要内容能够科学，贴合本项目实际情况的得20分;应急预案内容合理表述准确、主要内容描述完整、但分析片面的，结合本项目实际情况的得15分; 应急预案内容表述合理、主要内容描述笼统，结合本项目实际情况内容较少的得10分;应急预案内容片面表述逻辑混乱、主要内容缺失的，未结合项目情况的的得 5分; 未提供相应内容的不得分。 |
| 6 | 质量保证与服务承诺 | 20 | 针对本项目提供的服务承诺，进行综合评审：售后承诺是否合理完善，服务机制是否健全，售后服务承诺详细、具体，有针对本项目的服务人员、服务时间，服务快捷程度等，以及其它实质性质保承诺（事件处理时限，各类事件应急措施、现场服务条件及到位时间等）。1、投标供应商提供的售后服务内容全面具体，服务体系流程详尽、层次分明，时限短，现场服务到位时间快捷，售后服务响应迅速的，提出符合本项目的其它售后承诺的，得20分2、售后服务内容简明扼要、较为全面具体，体系流程完善清晰，时限、现场服务到位时间及时，得15分；3、售后服务内容和服务体系流程描述简单，有具体维修时限和现场服务到位时间，得10分；4、售后服务方案内容不详细，没有针对性，对于维修时限和现场服务到位时间承诺不明确的得5分；未提供不得分。 |
| 合计： | 100 | ||
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
