当前位置：
| 招标项目名称 | 新华文化中心项目文化空间装修工程施工专业承包 | ||
|---|---|---|---|
| 标段（包）名称 | 新华文化中心项目文化空间装修工程施工专业承包 | ||
| 公告性质 | 更正公告 | ||
新华文化中心项目文化空间装修工程施工专业承包招标补充公告
新华文化中心项目文化空间装修工程施工专业承包（项目编号：****）于****在广州****
一、对相关内容进行修改：
| 序号 | 条款号 | 原文 | 现文 |
| 1 | 招标公告第七条第6点 | 6、在投标登记时，投标人应按要求在交易系统中填写《施工项目管理团队人员信息表》（详见附件二），表中的项目管理团队人员信息作为投标文件的一部分，将由交易系统提取后供各相关单位在中标人履约时进行比对、查核。 | 删除 |
| 2 | 招标公告附件二 | 详见招标公告 | 删除 |
| 3 | 招标文件附表四 技术标企业资信详细审查评分表 | 详见招标文件 | 详见补充公告附件1 |
| 4 | 招标文件第四章 投标文件格式一、投标文件技术标部分格式 | / | 新增“格式九《施工项目管理团队人员信息表》”，详见补充公告附件2 |
二、本项目原定的投标登记时间、递交投标文件截止时间、投标文件解密时间、开标时间、递交投标文件备用光盘时间及场地安排现进行调整，具体交易活动日程、场地安排详见广州****
三、原招标公告、招标文件、招标答疑文件内容与本补充公告内容不一致之处，以本补充公告为准，其他内容不变。
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2024年 7 月 19 日
附件1:
附表四
技术标详细审查评分表
工程名称：
| 评分项目 | 评分内容 | 分值 | 评审标准 |
| 项目管理机构能力（70） | 质量负责人 | 10 | 具有建筑装饰施工相关专业高级工程师或以上职称的，得10分，具建筑装饰施工相关专业工程师职称的，得2.5分。 |
| 安全负责人 | 10 | （1）具有建筑装饰施工相关专业高级工程师或以上职称的，得5分，具有建筑装饰施工相关专业工程师职称的，得2.5分； （2）具有在有效期内的建筑施工安全专业注册安全工程师证的，得5分； 不满足上述条件的，不得分。 | |
| 装修负责人 | 10 | 具有建筑装饰施工相关专业高级工程师或以上职称的，得10分，具有建筑装饰施工相关专业工程师职称的，得2.5分； 不满足上述条件的，不得分。 | |
| 机电负责人（兼电气工程师） | 10 | 具有建筑电气施工相关专业高级工程师或以上职称的，得10分，具有建筑电气施工相关专业工程师职称的，得2.5分； 不满足上述条件的，不得分。 | |
| 拟投入项目团队 | 30 | 投标人拟投入人员满足《项目管理人员基本配备表》要求（如不满足要求，则本项得0分），除质量负责人、安全负责人、装修负责人、机电负责人外，具有高级工程师或以上技术职称人员，每人次得10分，本项最多得30分。 | |
| 企业资信（30） | 企业类似工程业绩 | 8 | 投标人自****至今，完成过质量合格的金额大于或等于900万元的建筑装饰装修工程项目业绩：每项得2分，本项最多得8分。 |
| 工程奖项 | 12 | 投标人自****至今（以获奖证书颁发时间为准）完成的建筑装饰装修工程项目： 获得过国家级质量工程奖项，每项得3分； 获得过省级质量工程奖项的，每项得1.5分； 获得过市级质量工程奖项的，每项得1分； 其他情况不得分，本小项累计最多得12分。 | |
| 工程研发能力 | 6 | 投标人自****至今（以证书颁发时间为准）， 每取得一个房建类国家级工法证书的得2分； 每取得一个房建类省（部）级工法证书的得1分； 本小项最多得6分。 | |
| 第三方评价 | 3 | 投标人自最新评审年度（需含2023年度）往前算，获得国家税务总局或国家相关地方税务部门评定的最新纳税信用等级情况， （1）连续5个年度或以上获得“纳税信用A级纳税人”称号的，得3分； （2）连续4个年度获得“纳税信用A级纳税人”称号的，得2分； （3）连续3个年度获得“纳税信用A级纳税人”称号的，得1分； （4）连续1-2个年度获得“纳税信用A级纳税人”称号的，得0.5分； 未获得或不满足上述情况的，不得分。 | |
| 1 | 投标人具有职业健康安全管理体系认证、质量管理体系认证（或建设施工行业质量管理体系认证）、环境管理体系认证证书（在有效期内），每个证书得0.4分；本小项最多得1分。 | ||
| 合计 | 100 | ||
注：1、项目管理机构能力
（1）上述人员需提供相关证明资料的扫描件并加盖投标人电子印章；各岗位人员不得相互兼职，上述材料不提供或提供不齐全的不得分。
（2）上述人员除须提供相关证明资料外，还须提供近1个月（即2024年6月）在投标人单位（或其非独立法人分支机构）参保的社保缴纳记录证明扫描件（若当地政府部门允许企业在疫情期间缓缴社会保险费且投标人未缴纳的，投标人可提供当地政府部门允许缓缴社保的相关文件作为缴纳社保的证明，确定中标人后，招标人将核实中标人拟派人员的社保补缴情况），未提供或提供资料不全的不得分。
（3）职称年限以职称证书发证日期开始计算至投标截止时间为止。
2、企业类似工程业绩：
业绩取自广州市****
3、工程奖项：
工程奖项可取自广州市****
4、工程研发能力
工法证书以投标人所提供的工法证书为准，时间以证书颁发时间为准。须提交由行业主管部门颁发的工法证书扫描件，以及当地行业主管部门或建筑业协会或具备相关鉴定能力机构出具的可反映工法科技成果应用在具体工程项目的科学技术成果鉴定证书扫描件，并且在科学技术成果鉴定证书中需明确该工法的研究背景项目为房建类项目。同一工法两次以上获奖，不同加分档次的，按档次得分最高的分数计算，只计算1次，不符合上述条件的不计分。
5、第三方评价
投标人须提供纳税信用证书扫描件及“国家税务总局”官网（http:****。
“管理体系认证证书”须提供管理体系认证证书复印件及网页查询信息页，无提供资料不得分，相同内容的管理体系认证重复增加不计分。网页查询信息页以国家市场监督管理总局（http:****。
6、本表按百分制评分，所有评委的分数的算术平均值为投标人的最终得分。分数出现小数点，保留小数点后二位小数，第三位小数四舍五入。
7、投标人所提供资料同时满足多个档次的，按满足的最高档次得分。
评委签名： 日期：
附件2
格式九：
| 施工项目管理团队人员信息表 | ||||
| 序号 | 姓名 | 岗位 | 职称 | 职称证书或资格证书编号 |
| 1 | 指挥长 | |||
| 2 | 技术负责人 | |||
| 3 | 质量负责人 | |||
| 4 | 安全负责人 | |||
| 5 | 装修负责人 | |||
| 6 | 机电负责人（兼电气工程师） | |||
| 7 | 给排水工程师 | |||
| 8 | 土建造价工程师 | |||
| 9 | 安装造价工程师 | |||
| 10 | 资料员 | |||
| …… | ||||
| 备注： 1、“岗位”要求（除项目负责人和专职安全员外）由招标人根据项目管理需要在本表备注中明确提出，如：拟派驻施工现场的指挥长、技术负责人、造价工程师、测量工程师、材料主管、资料员、施工员等。以上项目管理团队人员信息将由交易系统提取后供各相关单位在履约时比对、查核。 2、投标人应根据本表备注中的“岗位”要求，填写本表“岗位”栏和相关人员“姓名”、“职称”和“职称证书编号”栏。“职称”栏填“高级”、“中级”、“初级”或“无”；无职称证书或资格证书的，“职称证书或资格证书编号”栏填“无”；同时具备职称证书和资格证书的，“职称证书或资格证书编号”栏填职称证书编号。 3、如评标办法对投标人拟投入的项目管理团队进行评审的，如相同岗位投入人员姓名与本表不一致的，以本表中姓名为准；投标人提供的团队人员职称或资格（含证书编号）情况与本表不一致的，以投标人提供的相关证明材料为准。 | ||||
