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为优化人才结构，加强国有企业人才队伍建设，根据《六安市****
一、招聘岗位及人数
六安市审图中心面向社会公开招聘3名工作人员：
(一)一级注册建筑师1名；
(二)一级注册结构工程师1名；
(三)电气专业高级工程师1名。
二、招聘原则
(一)坚持公开公平，竞争择优；
(二)坚持严把政策，规范操作。
三、岗位任职要求
具有15年以上所需专业勘察、设计工作经验，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验；具有至少5项大型房屋建筑工程相关业绩，能够独立完成审查任务；近 5 年内未因违反工程建设法律法规和强制性标准受到行政处罚；熟悉国家及地方建筑工程相关法规、规范和标准；有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与设计单位、施工单位等各方有效沟通；年龄不超过法定退休年龄，身心健康，具有良好的职业道德，能够胜任施工图审查工作。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵纪守法，无不良行为记录；
(三)身心健康，能适应岗位要求；
(四)符合招聘岗位所需任职要求(见第四条)。
有下列情形的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员；
(二)现役军人；
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
(四)法律规定不得参加报考的其他情形人员。
五、报名及资格审查
本次报名采用现场报名的方式进行。每位报考者限报1个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加面试、体检、考察等环节。报名时间为****，逾期不再补报，地点：六安市建设大厦17楼会议室。符合条件的应聘人员请于****12:00前(工作时间：8:00-12:00)携带以下材料至指定地点进行资格审查：
1.本人有效居民身份证(原件及复印件)；
2.应聘信息登记表(打印并签字)；
3.学历证书(原件及复印件)；
4.学信网查询的学历认证结果；
5.报考岗位所要求具备的职称证书和职业资格证书(原件及复印件)；
6.岗位要求工作年限核定以社保缴费证明；
7.能反映具有至少5项大型房屋建筑工程相关业绩，能够独立完成审查任务的证明文件及复印件；
通过资格审查后方可参加面试，报名时所提供的证件资料以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，且真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，随即取消面试、体检、考察或聘用等资格。
凡出现以下任一情况的，即为资格审查不合格，取消面试资格：1.与报考条件不符的；2.不能提供规定证件材料的；3.不能在规定时间接受资格审查的。
六、考核方式
本次招聘采取面试考察方式，面试主要考察应试人员的综合分析能力、语言表达能力、专业技术能力等，面试成绩合成综合成绩，招聘岗位与岗位招聘计划数达到1:1即可开考。本次面试满分为100分，60分为及格分，考生按面试成绩按从高到低进入考察环节，如岗位只有一人报考，达到及格成绩即可进入考察环节。面试时间、地点详见六安城市建设投资有限公司官方网站通知。考生不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃资格。
七、考察
考察工作由六安市****
八、公示
体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在六安城市建设投资有限公司官方网站公示。公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。
九、聘用管理
招聘人员按规定实行试用期和服务期制度，试用期为三个月，试用期满考核合格后，六安市审图中心与受聘人员签订劳动合同，办理相关聘用手续。最低服务期为两年，最低服务期内受聘人员不得以调离、辞职等名义离开工作岗位，若受聘人员自动离职或以其他方式离开现在工作单位的，六安市审图中心一律以辞退处理。按照相关规定，工作人员辞退的，相关材料将记入个人档案，且5年内不得转移档案、不得再次报考，受聘人员须退还六安市审图中心在工作人员招聘期间和初任培训的全部成本费用，总额为人民币10000元。
十、薪酬待遇
工资按照六安市审图中心薪酬管理制度执行(基本工资+计提工资)，并按照国家有关政策规定缴纳五险一金。
咨询电话：****
