当前位置：
一、项目基本情况
二、更正信息
更正事项：征集公告,征集文件
更正内容：
| 序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
| 1 | 响应文件提交截止时间 | **** 10:30（北京时间） | **** 10:30（北京时间） |
| 2 | 《征集文件》评分方法 | 《征集文件》第四章 评审方法和标准（质量优先法）中“商务打分表 第2项 企业人员的稳定性：1.专业人员自****至****期间，在投标人缴纳社保交满48个月的，得1分/人；2.专业人员自****至****期间，在投标人缴纳满36个月的，得0.5分/人；以上最高得10分，同一位专业人员仅计取一次，须提供社保管理部门盖章确认的社保清单。” | 《征集文件》第四章 评审方法和标准（质量优先法）中“商务打分表 第2项 审计组织管理及人员配备方案：审计组织管理及人员配备方案：合理、有效得，科学严谨性、系统完整性、针对性及可操作性强、内容较详尽8-10分；方案较科学、合理、有效得5-7分；方案基本能满足工作需求得2-4分；方案基本能满足工作需求但有欠缺得0-1分；不提供不得分。” |
更正日期： ****
三、其他补充事宜
无
四、凡对本次采购提出询问，请按以下方式联系
