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问1.招标文件p31页要求“所有人员须提供投标人为其缴纳的社保缴费证明（提供最近6个月连续缴费证明）复印件”，所有人员是否指项目经理、技术负责人、专业技术人员 答1：是的，招标文件“商务及技术标评审细则”末尾备注中的“注3.所有人员须提供投标人为其缴纳的社保缴费证明（提供最近6个月连续缴费证明）复印件”中所有人员是指招标文件中项目经理、技术负责人、专业技术人员。 问2.招标文件 第六章投标文件格式-第四节-“(四)业绩证明材料”中，投标人类似业绩分为“已完成的”和“正在实施的”问题:第三章评标办法-第四节附件-“附件一:商务及技术标评审细则”中对“投标人业绩”评分时，是否“已完成的”和“正在实施的”类似业绩均可以得分 答2：是的。 问3.（1）第三章评标办法-第四节附件-“附件一:商务及技术标评审细则”中要求“（1）配置的专业技术人员中，持有高级及以上工程师职称证书的人员比招标文件要求每多1人得2分，最多得4分。（2）配置的专业技术人员中，持有中级工程师职称证书的人员比招标文件要求每多1人得1分，最多得2分。以上两项最高得4分。”是否理解为：第五章用户需求书中2.2人员要求中专业技术人员要求中有任意两人具有高级及以上工程师证书和任意两人具有中级工程师证书即可满足评分办法要求 （2）原文描述：P30“配置的专业技术人员，持有高级及以上工程师证书的人员比招标文件要求多1人得2分，配置的.....,持有中级工程师证书人员比招标文件要求多1人得1分。”问题：请问是指在用户需求书要求的专业技术人员中每多配置1人有高级工程师证得2分吗 答3：是指投标人在本项目配置的专业技术人员中，持有高级及以上工程师证书的人员比招标文件要求每多1人得2分，最多得4分。配置的专业技术人员中，持有中级工程师证书的人员比招标文件要求每多1人得1分，最多得2分。但若同一人员持有多张证书的，按就高原则取一张证书认定得分，不重复得分。比如，招标文件第五章用户需求书“2.2.1.1 专业技术人员配置数量不低于以下要求：供电专业技术人员4人，接触网专业技术人员3人，安全质量技术人员1人”，如投标人配置8人，且8人中有1人具有高级及以上工程师证书，即得2分。 问4.招标文件第六章投标文件格式-第九节，要求填写主要人员简历表，是否指的是项目经理和技术负责人需要填写简历表，专业技术人员在“本项目专业技术人员构成表”后附相关证件即可 答4：是的。 问5.原文“3.1.2 业绩要求：近5 年（项目完成时间在2019 年1 月1 日至投标截止日内），具有1个总合同金额不低于1500 万元的国内轨道交通供电系统（供电系统指10kV 及以上变电所供电设备或接触网系统）维保项目业绩，或1个国内轨道交通新建线路供电系统（供电系统指10kV 及以上变电所供电设备或接触网系统）集成或建设业绩。” 问题1：请问国内铁路轨道交通供电系统业绩是否满足本招标文件中“国内轨道交通供电系统”业绩的要求 答5：是。 问6.原文“③纸质银行保函投标人需将银行保函扫描件附入投标文件中，并在投标截止时间前将银行保函原件在开标地点递交给招标人。纸质银行保函的生效时间最迟不晚于投标截止时间，在投标有效期内保持有效。” 问题1：请问若以纸质银行保函递交保证金，纸质银行保函是否可以为非基本账户银行开具 问题2：现场递交纸质银行保函，保函是否有包装和密封要求若有，请明确具体要求。 答6：（1）可以，纸质银行保函不限制具体开具银行；（2）现场递交的纸质银行保函无包装和密封要求。 问7.招标文件第30页，对专业技术人员职称在满足招标文件要求的基础上有打分，但整个招标文件未明确专业技术人员的技术职称要求，请明确。 答7：招标文件第五章用户需求书中对专业技术人员职称不做要求。
