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| 为持续推进以国有企业三项制度改革为核心的市**** 一、竞争岗位和人数 市城控集团综合部副部长1名。 二、报名范围 十堰市行政机关事业单位在职在编干部职工、市属国有企业正式员工（劳动合同制）。 三、竞争上岗任职条件及资格 （一）基本条件 1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。 2.工作业绩突出，熟悉现代企业管理，具有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。 3.熟悉办公室工作，具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。 4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 5.具备国家相关法律、法规、规章和行业管理部门规定的任职资格。 6.具有较强的廉洁自律意识，能自觉接受群众监督，清正廉洁，近三年没有受到党纪政纪处分。 （二）任职资格 1.大学本科及以上学历，专业不限。 2.18周岁以上、35周岁以下（1988年9月至2006年9月期间出生），硕士研究生以上学历年龄可放宽至38周岁（1985年9月后出生）。 3.十堰市行政机关事业单位在职在编干部职工工作满4年，市属国有企业签订劳动合同累计满4年以上在职员工。 4.具有良好的文字功底和较强的沟通、协调、组织能力，有高度的责任心、敬业精神和团队合作精神。 四、公开竞争流程 竞争上岗工作按照公开报名、资格审查、笔面试、体检、考察、公示、聘任等程序进行。 （一）公开报名。报名时间为 ****8:30至9月6日17:30，逾期报名无效；报名方式为网上报名；竞聘者可登陆点击登录查看官网（网站：http:****://www.chsi.com.cn/）、专业技术资格证书、获奖证书、工作经历证明材料原件扫描版发送至邮箱****@163.com，邮件命名标注格式为“竞争岗位+姓名+手机号”。 （二）资格审查。按照资格条件，由市**** （三）笔试。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，占综合得分60%。主要内容包括时事政治、基本业务知识、法律法规和文字写作等。笔试时间、地点另行通知。 （四）面试。根据笔试成绩由高到低排名，按1:5确定进入面试人员。面试总分为100分，占综合得分40%，面试人员名单及资格复审在一定范围内公示，竞争上岗面试主要分为竞争上岗演讲、专业知识竞答。 （五）体检。根据综合成绩排名（由高分到低分），按照1:3的比例确定进入体检的人选。体检在三甲医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用自理。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。体检合格的，方可列为考察对象。 （六）组织考察。根据总成绩和体检情况，按照1:3的比例初步确定考察对象。考察组在一定范围内对考察人选在德、能、勤、绩、廉五个方面的现实表现组织考察，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，强化专业素养和岗位匹配度考察，并进行综合分析、研判、印证，全面准确地对考察对象作出评价。进入考察的人员因考察缺席、不合格或自动放弃造成职位空缺的，原则上按照综合成绩高低确定递补人选。 （七）研究决定。在综合考察的基础上，研究确定拟聘任人选。 （八）公示。对拟聘任人选在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。 （九）聘任。公示结果不影响任职的，按有关规定办理聘任手续。 五、其他 此次竞争上岗有关事宜由市**** 联系电话：**** 监督电话：**** 附件：《市城控集团公开竞争上岗报名表》 附件: 市城控集团公开竞争上岗报名表.doc |
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