香港城市大学（东莞）人力资源管理系统建设项目（二期）

标的名称:人力资源管理系统开发 标的数量:1 主要功能或目标:通过集成化的解决方案，实现对学校人力资源的全面管理和优化。 需满足的要求:（一）支持人力资源处的核心人事工作，包括部门及人员绩效管理、培训管理、外籍教师管理、高层次人才管理和教职工档案管理，并开放给相关部门协同完成，提供一站式服务；（二）搭建预算管理平台，包括部门预算及人员预算；（三）能够根据需要完成HR系统各模块的持续更新；（四）能够实现与学校其他系统和现HR系统其他模块的集成与整合。