附件 1：岗位类型结算标准表
单价限价 合价
序号 业务类型 岗位 预计人数 备注
（万元/月*人） （万元）
0.80
生产专业 0.70 人员据实
1 15
结算，其中
0.60
岗 技术服务
技术服务 0.50 288.60 人员另有
0.50 业绩绩效，
2 辅助岗 4 根据考核
0.40 结果结算。
3 司机 0.50 7
注：
1.服务费用应含人工工资、残保金、社保、公积金、税金（6%）、福利费等法定范围内的一切福利待遇，
及其它与管理相关的费用。如发生劳资纠纷情况与需求单位无关，需求单位不再支付任何费用。
2.部分岗位因需求单位安排兼任其他工作或岗位的，由需求单位核定费用后，另行支付给成交单位；部
分岗位因需求单位要求而产生的差旅费、误餐费、培训费、加班费、送餐费、业绩绩效等，双方协商后进行
结算。
3.本次预计人数是采购需求预测数据，仅作为询价预估规模参考，并不代表需求单位对采购数量的承诺，
最终以需求单位实际委托为准，在实施过程中如遇岗位调整则以调整后岗位及人数为准。
附件 2：各技术服务岗位要求
一、生产专业岗的岗位要求
1. 贯彻执行上级相关方针政策、法律法规，以及相关管理制度和标准。
2. 负责变电一次、变电二次和通信专业的设计生产任务。
3. 负责设计输入、专业互提、设计评审、设计校审、设计变更、各阶段项目资料归档等
工作的质量管控。
4. 负责专业互提、设计校审、设计变更、各阶段设计成果提交、各阶段项目资料归档等
工作的进度管控。
5. 负责跟进外协项目的进度和质量。
6. 负责物资预测、需求上报、物资审查、物资技术标书编写等工作。
7. 负责参加施工图交底、施工图会审工作。
8. 负责参加工程验收、投产启动，协助处理在验收和启动过程中出现的技术问题。
9. 负责协助总工室组织优秀工程设计的申报文件编制和相关工作。
10. 完成上级交办的其他工作。
11. 服务地点：
点击登录查看及所属公司办公地点。
二、辅助岗的岗位要求
1. 贯彻执行档案管理等有关方针政策、法律法规，以及相关管理制度和标准。
2. 负责公司各类档案、声像、实物、照片、图纸等综合档案实体材料的出版、收集、整
理、分类、归档、校审、保管、使用，以及电子文本的归档、使用工作。
3. 负责出版室、档案室、阅览室、档案库房等场所的管理。
4. 能独立、熟练编制结算审核定案书、经济财务报告等经济文件。
5. 掌握合同及结算管理的相关信息，具备一定的专业知识积累，能够独立的识别及分析
解决本专业领域的常规性问题。
6. 具备一定的沟通协调能力、对于合同与结算中的相关问题能够积极同业主沟通并及时
解决。
7. 对问题考虑周密、反应敏捷，能够及时发现和解决处理工作中存在的问题。
8. 较强的语言、文字表达能力，能撰写、修改、审核有关项目结算清单、经济合同及内
外行政公文。
9. 按照合同约定积极跟进项目结算事宜，为公司年度营收指标提供强有力的保障。
10. 完成上级交办的其他工作。
11. 服务地点：
点击登录查看及所属公司办公地点。
三、司机岗的岗位要求
1. 贯彻执行交通安全等有关方针政策、法律法规，以及相关管理制度和标准。
2. 认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥，安全驾驶，严禁酒后开车，
严禁私自用车，按要求做好车辆的回场管理。
3. 坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行安全。
4. 做好车辆的日常检查、维护，保持车辆状态完好和车容整洁。
5. 积极参与公司组织的思想教育和安全教育学习培训，牢固树立安全思想。
6. 熟悉所开车辆的性能、结构、原理、特点，发现车辆故障及时报修，使车辆处于良好
运行状态。
7. 协助公司车辆的年审、日常维修保养、保险理赔、违章办理等管理工作。
8. 文明礼貌驾驶车辆，为员工提供安全优质的行车服务。
9. 完成上级交办的其他工作。
10. 服务地点：
点击登录查看工作需要所在地。
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广东韶关
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2024年09月14日
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