南京鼓楼医院工作服采购更正公告(二)

序号

评审因素

评审标准

分值

1

价格分

（40分）

采用低价优先法计算，即满足采购文件要求且投标价格最低的投标价为评标基准价，其价格分为满分40分。

其他供应商的价格分统一按照下列公式计算：

投标报价得分=（评标基准价/投标报价）×40（保留二位小数）

40

2

业绩

(10分）

供应商自2021年8月（含）以来（以合同签约时间为准）提供本项目核心产品的销售业绩。每提供一份业绩加2分，满分10分。

注：同一甲方的多份合同算一份合同（请在投标文件中提供合同，合同中须反映出相关内容，如合同中不能反映，须提供其他材料予以佐证，未提供的或提供不清晰导致专家无法判断的不得分）。

10

3

样衣制作工艺

（15分）

根据供应商提供的工作服样品制作工艺进行综合评分。样品：医技冬季男款工作服、医技夏季女款工作服、医技工作服（孕妇款）。

工作服制作工艺要求：工作服版型合体、平服、对称圆顺；缝制线迹清晰饱满、均匀、平整、不起皱、不扭曲；针距合适、无跳针、断线、接线；领口、袖子应对称；门襟顺直、平服、长短一致；袋盖、贴袋方正平服；背部平服、缝位顺直；服装整体不得有污渍、烫痕、划破；纽扣无松动，纽扣眼位置准确；松筋弹力柔和等情况。

1、样品提供齐全且制作工艺完全符合要求的，得5分；

2、样品提供齐全且制作工艺较符合要求的，得3分；

3、样品提供齐全且制作工艺基本符合要求的，得1分；

4、样品制作工艺不符合招标要求或样品提供不齐全或不提供样品的不得分。

注：评委会对供应商提供的3件样衣分别进行打分，每件样衣满分5分，3件样衣合计15分。

15

4

项目实施方案

（5分）

根据供应商提供的针对本项目的人员组织管理、运输配送计划、物资保障措施、质量控制等方面进行评审。

1、方案内容完整且有实质性意义满足项目需求的得5分；

2、方案内有部分内容缺失或部分内容无实质性意义得3分；

3、方案内容简略且基本无实际意义得1分；

4、不提供的不得分。

5

5

售后服务方案

（6分）

根据供应商提供具体的售后服务方案进行评定，方案内容包括但不仅限于项目交付验收方案、售后服务响应时间、调换货服务（3个工作日）、应急保障措施（提供备用衣服30件）等情况。

1、方案内容完全满足方案要求并有实质性意义得6分；

2、方案内有部分内容缺失或部分内容无实质性意义得4分；

3、方案内容简略且基本无实际意义得2分；

4、不提供的不得分。

6

6

供货期

（5分）

1、供应商可承诺供货期为合同签订、样品确认后15（含）个日历日以内的得5分；

2、承诺供货期为合同签订、样品确认后16（含）-25（含）个日历日的得3分；

3、承诺供货期为合同签订、样品确认后26（含）-35（含）个日历日的得1分；

4、供货期超过36个日历日的不得分

注：供应商须提供承诺函原件，否则不得分。

5

7

工作服免费质保期

（6分）

正常洗涤情况下所有供货服装免费质保1年，每增加1年得2分，最高得6分（供应商须提供承诺函原件，否则不得分）。

6

8

零星采购

（7分）

供应商承诺后续采购人采购零星工作服的单价与本次投标单价一致的得4分（供应商须提供承诺函原件，否则不得分）。

4

1、供应商承诺零星采购30件起做并在订单下达后15个工作日内交货的得3分；

2、承诺零星采购50件起做并在订单下达后15个工作日内交货的得2分；

3、承诺零星采购100件起做并在订单下达后15个工作日内交货的得1分；

4、未按要求提供承诺函的不得分

注：供应商须提供承诺函原件，否则不得分。

3

9

工作服管理系统免费质保（6分）

工作服管理系统三年免费质保期满后，供应商承诺继续免费维保的，每增加1年得2分，最高得6分（供应商须提供承诺函原件，否则不得分）。

6