当前位置：
一、项目基本情况
二、更正信息
更正事项：采购文件
更正内容：
| 序号 | 更正项 | 更正前内容 | 更正后内容 |
| 1 | 招标文件P36七、具体评标标准序号2认证情况 | 供应商须提供自身以下认证证书(授权公司的证书无效)： 1.质量管理体系认证GB/T19001/ISO9001; 2.医疗器械质量管理体系认证IS013485; 3.职业健康安全管理体系认证GB/T45001/ISO45001 4.环境管理体系认证;GB/T24001/IS014001 每提供一个有效的体系认证证书的得1分，所有证书须包含超声设备技术服务的认证范围，否则不得分。 | 供应商须提供自身以下认证证书(授权公司的证书无效)： 1.质量管理体系认证GB/T19001/ISO9001; 2.医疗器械质量管理体系认证IS013485; 3.职业健康安全管理体系认证GB/T45001/ISO45001 4.环境管理体系认证;GB/T24001/IS014001 每提供一个有效的体系认证证书的得1分。 |
| 2 | 招标文件P36七、具体评标标准序号3配件保障 | 根据供应商所提供的零配件进货渠道规范性、是否原厂全新配件等情况进行评审。零配件进货渠道规范，提供的配件清单全面，使用全新配件得3.1-5分；零配件进货渠道规范，提供的配件清单较全面，使用全新配件得1.1-3分；零配件进货渠道规范，提供的配清单不全面，有使用非全新配件得0.1-1分；未提供不得分。（提供零配件采购证明材料、配件清单等相关材料） | 根据供应商所提供的零配件进货渠道规范性、是否原厂全新配件等情况进行评审。零配件进货渠道规范，提供的配件清单全面，使用全新配件得3.1-7分；零配件进货渠道规范，提供的配件清单较全面，使用全新配件得1.1-3分；零配件进货渠道规范，提供的配清单不全面，有使用非全新配件得0.1-1分；未提供不得分。（提供零配件采购证明材料、配件清单等相关材料） |
| 3 | 招标文件P36七、具体评标标准序号4服务团队 | 根据投标人提供的拟投入服务技术人员结构、技术能力等方面进行打分。拟投入售后服务技术人员实际操作经验丰富、技术人员专业性强能满足需求得3.1-4.0分；技术人员实际操作经验较丰富、技术人员专业性较强能基本满足需求得1.1-3.0分；技术人员配置不齐，设备维修经验不足得0.1-1.0分；未提供不得分。（提供相关人员近三个月的社保证明） | 根据投标人提供的拟投入服务技术人员结构、技术能力等方面进行打分。拟投入售后服务技术人员实际操作经验丰富、技术人员专业性强能满足需求得3.1-6.0分；技术人员实际操作经验较丰富、技术人员专业性较强能基本满足需求得1.1-3.0分；技术人员配置不齐，设备维修经验不足得0.1-1.0分；未提供不得分。（提供相关人员近三个月的社保证明） |
| 4 | 招标文件P36七、具体评标标准序号7维保记录方案 | 根据投标人提供的维保记录方案，包括日常保养巡检登记、年度设备维护保养报告、更换零配件的书面维修报告、远程保养报告远程等进行打分。方案科学、合理、规范和操作性强得4.0－6.0分，方案基本满足得3.0—3.9分，方案一般得1.0—2.9分，不符合不得分。 | 删除此项评分 |
| 5 | 招标文件P36七、具体评标标准序号8故障预防诊断措施及管理制度 | 根据投标人提供的故障预防诊断措施及管理制度进行打分。有全面的故障预防诊断措施，管理制度科学、合理、规范和操作性强得4.0－6.0分，有较全面的故障预防诊断措施，管理制度方案基本满足得3.0—3.9分，故障预防诊断措施欠缺，管理制度方案一般得1.0—2.9分，不符合不得分。 | 根据投标人提供的故障预防诊断措施及管理制度进行打分。有全面的故障预防诊断措施，管理制度科学、合理、规范和操作性强得4.0－7.0分，有较全面的故障预防诊断措施，管理制度方案基本满足得3.0—3.9分，故障预防诊断措施欠缺，管理制度方案一般得1.0—2.9分，不符合不得分。 |
| 6 | 招标文件P36七、具体评标标准序号9设备检查检测 | 根据投标人提供的针对本项目涉及的设备外观检查、性能检查、安全检查、影像质量检查、运行状态检查、系统检测、备份、校准的具体检查方法、流程等进行打分。方案科学、合理、规范和操作性强得4.0－6.0分，方案基本满足得3.0—3.9分，方案一般得1.0—2.9分，不符合不得分。 | 根据投标人提供的针对本项目涉及的设备外观检查、性能检查、安全检查、影像质量检查、运行状态检查、系统检测、备份、校准的具体检查方法、流程等进行打分。方案科学、合理、规范和操作性强得4.0－7.0分，方案基本满足得3.0—3.9分，方案一般得1.0—2.9分，不符合不得分。 |
| 7 | 招标文件P37七、具体评标标准 | （计算得分时，按其算术平均值保留小数点后2位；评审小组成员个人主观打分偏离所有评审小组成员主观打分平均值30%以上的，由评审委员会启动评分畸高、畸低行为认定程序。） | （计算得分时，按其算术平均值保留小数点后2位；评审小组成员个人主观打分偏离所有评审小组成员主观打分平均值30%以上的，由评审委员会启动评分畸高、畸低行为认定程序。商务技术分低于36分的，视为采购人不能接受的附加条件。） |
更正日期：****
三、其他补充事宜
