当前位置：
| 采购计划编号： | **** | 项目名称： | 点击登录查看准军事化管理服务项目 |
|---|---|---|---|
| 是否适宜由中小企业提供： | 是 | ||
| 是否专门面向中小企业采购: | 是 | 预留方式: | 采购项目整体预留 |
| 预留比例: | 100.00 | 是否专门面向小微企业采购: | |
| 分包名称： | 点击登录查看准军事化管理服务项目 | 分包类型： | 服务类 |
|---|---|---|---|
| 采购方式： | 竞争性磋商 | 延续性项目总概算 | ****.00 |
| 延续性项目本年预算（元）： | 670000.00 | 延续性项目第二年预算（元）： | 670000.00 |
| 报价方式： | 总价采购项目 | 是否属于技术复杂， 专业性强的采购项目： | 否 |
| 是否为执行国家统一定价标 和固定价格采购项目： | 否 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定，应提供以下材料：
1.1 提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照 （或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；
1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。
2.供应商在中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）未被列入政府采购严重违法失信行为记录名单，在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。
3.（是/否）专门面向中小微企业： 1是 0否
4.合格投标人的其他资格要求：
| 序号 | 合格投标人的其他资格要求 |
|---|---|
| 1 | ⑦投标人须提供有效期内的《劳务派遣经营许可证》和《人力资源服务许可证》 |
| 2 | ⑧本项目专门面向中小企业采购，投标人需出具《中小企业声明函》 |
三、商务要求
采购标的交付（实施）的时间（期限）2年
付款条件（进度和方式）按合同约定
四、技术要求
货物类 服务类 工程类
| 标的清单(服务类) | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 序号 | 品目名称及编码 | 标的名称 | 服务内容 | 数量 | 单价 | 服务标准及详细要求 | 服务期限 | 备注 |
| 1 | C****-其他教育服务 | 准军事化管理服务 | 准军事化管理服务 | 1 | 670000.00 | 标的1-其他教育服务：延续性项目，服务期限2年，合同一年一签 | 2年 | |
采购需求附件：
| 采购需求附件 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
五、合同管理安排
合同类型： 货物类 服务类 工程类
服务类
服务内容准军事化管理服务
国家标准、行业标准、地方标准等标准、规范符合国家标准、行业标准、地方标准等标准、规范
履约保证金按招标文件执行
甲方责任甲方无正当理由违反合同规定拒绝接受服务的，应承担由此对乙方造成的损失
乙方责任乙方未按照合同约定履行，或拒绝按照甲方要求履行，或在甲方要求的期限内未履行的，甲方均有权解除合同
违约责任乙方未按照合同约定履行造成甲方损失的，应按照甲方要求承担赔偿责任
不可抗力因不可抗力造成违约的，遭受不可抗力一方应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，并在10日内向另一方提供有关主管机关证明、不可抗力发生以及持续期间的充分证据。基于以上行为，允许遭受不可抗力一方延期履行、部分履行或者不履行合同，并根据情况可部分或全部免于承担违约责任
服务期限服务期限两年，合同一年一签
验收标准（附验收方案）按验收方案 （验收方案附件）：
服务地点（范围）点击登录查看
付款条件（进度和方式）在乙方按照合同提供质量合格的服务后，支付费用。
六、评审方法及评审细则
评标方法：
最低评标价法
综合评分法
评审细则类别： 服务类细则类别
| 服务类细则类别 | |||
|---|---|---|---|
| 序号 | 评审项目 | 权重分 | 评分标准 |
| 1 | 投标报价 | 10.00 | 磋商基准价是指满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格，其价格分为满分。磋商报价得分=（磋商基准价/ 最后磋商报价）× 10。对于高于项目采购预算金额的磋商报价不予接受，视为无效投标。（四舍五入后保留小数点后两位）。 磋商小组认为供应商的报价明显低于其他通过符合性审查供应商的报价，有可能影响质量或者不能诚信履约的，应当要求其在评审现场合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；供应商不能证明其报价合理性的，磋商小组应当将其作为无效投标处理。 |
| 2 | 人员配备 | 28.00 | 1、总教官（1 人）： (1)具有本科及以上学历的，得 3 分；具有大专学历，得 2 分； (2)总教官具有士官退出现役证（退伍证）的，得 3 分； 注：须提供身份证、学历证或学信网截图、退伍证及供应商为其缴纳的近三个月的社保证明材料，否则不得分； 2、团队成员（教官11人）： (1)团队成员中有退役军人或警校毕业的，每提供 1人，得 2 分，满分22分。 注：须提供身份证、学历证或学信网截图或退出现役证（退伍证）及供应商为其缴纳的近三个月的社保证明材料，否则不得分。 |
| 3 | 服务方案 | 32.00 | 1、对本项目提供整体的服务实施方案，符合满足项目需求且科学、合理，服务方案目标明确，针对性强切合实际，实施方案可行，能够体现一体化，打造专业化模式，具有创新性，前瞻性的得8分；管理方案比较合理、完整、专业性强，符合实际、工作计划比较完备，实施方案可行一体化及专业模式较差，不具备创新性和前瞻性的得5分；管理方案较差、不完整、不符合实际，工作计划不完备，不能体现一体化及打造专业化模式，不具有创新性，前瞻性的得2分；没有提供方案的不得分。 2、提供详实科学合理的在岗人员管理培训方案，具有较强的可操作性，并有详细的岗位职责分工和规章制度，定期进行培训，安排合理得8分；指定的人员培训方案比较详尽、具有可操作性，并有明确人员培训管理相关制度得5分；指定的人员培训方案不全面得2分，未提供不得分。 3、针对在岗人员在服务的管理制度，能够充分地展现在校服务质量最优性，各项规章制度健全，能够保障服务项目顺利实施，达到客户需求的得8分，一般的得3分，未提供不得分； 4、针对本项目作出服务承诺，承诺详细、可操作性强，有服务质量监管机制及售后服务措施，能够满足客户需求的得8分，一般的得3分，未提供不得分。 |
| 4 | 人员储备方案 | 10.00 | 磋商小组根据采购文件要求及供应商提供的人员储备方案，包括但不限于因不可抗力原因导致人员不能满足服务人员数量要求、其他突发事件须进行服务人员更换等，进行综合评 分。 1、应急、储备方案完全满足本项目采购要求，完整详细，可行性、实用性、针对性强得10 分； 2、应急、储备方案满足本项目采购要求，完整详细，具有可行性、实用性和针对性，得6 分； 3、应急、储备方案存在缺陷，可行性、实用性、针对性有待改善，得2分； 4、应急储备方案不能满足要求或没有提供的不得分。 |
| 5 | 应急突发事件处理方案 | 10.00 | 磋商小组根据各供应商制定的应急突发事件处理方案(包括但不限于法定节假日、恶劣天气等的应对措施和应急预案)进行综合评分。 1、方案及处置措施完整详细，可行性、实用性、针对性强，得10分； 2、方案及处置措施完整详细，具有可行性、实用性和针对性，得6分； 3、方案及处置措施可行性、实用性、针对性有待改善，得2分； 4、方案不能满足项目实施要求或未提供的不得分。 |
| 6 | 类似业绩 | 10.00 | 自****-至今，具有类似准军事化管理服务业绩的，每有一项得5分，满分10分。 注：以供应商在解密版响应文件中附清晰、可辨的合同和中标（成交）通知书扫描件并加盖供应商公章为准，否则不得分。 |
| 合计： | 100.00 | ||
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
免责声明: 本页面提供的内容是按照政府采购有关法律法规要求由采购人或采购代理机构发布的，宁夏政府采购网对其内容概不负责，亦不承担任何法律责任。
附件包：
