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附件：资格审查标准、评分标准
| 序号 | 评审部分 | 评审内容 | 是否 通过 | ||||||
| 1 | 资格条件 | 比选人应具有独立法人资格，相应的经营范围，承担民事责任的能力（分公司其法律责任由总公司承担），具有合法有效的营业执照，组织机构代码，税务登记证； 2.比选人应具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度（提供承诺或2023年度经审计的财务报告），有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录，并提供缴纳证明。单位法定代表人、经济或技术负责人没有因违反有关规定受到行政处分或刑事处罚（提供证明或承诺函）； 3.比选人应具备相应的编制能力，拥有建筑设计乙级（或以上）资质； 4.比选人应正常经营，三年内在经营活动中没有重大违法记录，以“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）、中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）查询为准； 5.比选人应拥有类似项目经验，并提供相关的业绩资料证明，以中标通知书或正式合同为准； 6.本项目不接受联合体参与比选。 | 是/否 | ||||||
| 通过资格条件评审的才能进入详细评审，详细评审总得分100分，分值 如下： 报价：10分 商务部分：35分 技术部分：55分 | |||||||||
| 序号 | 评审因素 | 评审标准 | 标准分 | ||||||
| 1 | 报价(10分) | 报价的合理性 | 1. 比选申请人的报价不得高于比选人设定的最高限价。若报价高于最高限价，该报价将被判定为无效报价，比选申请人将失去参与报价评审的资格。 2. 审查报价是否存在明显低于成本价的情况。评审小组将结合项目的规模、复杂程度、市**** | 满分10分 | |||||
| 2 | 商务部分(35分) | 人员配置 | 1、项目负责人：具有相关专业高级及以上职称得8分，缺项不得分。 2、除项目负责人外，项目成员中每提供1人具有中级及以上职称证书得3.5分，最多 得7分，缺项不得分。 注：以上要求需提供证书复印件及2024年最近三个月为其缴纳的社保证明，未提供不得分。 | 满分15分 | |||||
| 企业业绩 | 供应商提供(2018年1月起至今)的具有类似项目可行性研究报告编制业绩，每提供1项得2分，最高得10分；不提供者不得分。注：以加盖公章的业绩合同复印件或扫描件为准，时间以业绩合同签订日期为准。 | 满分10分 | |||||||
| 服务响应承诺 | 供应商提供可行性研究报告编制承诺，可行性研究报告编制全过程服务完善，响应时间积极、满足项目需求， 有承诺响应时间的得10分； 不提供不得分。 | 满分10分 | |||||||
| 3 | 技术部分 ( 55分 ) | 项目总体实施方案 | 根据比选公告中各项要求的逐项响应承诺等情况，由评审小组进行评分：完全满足要求得20分，各指标每负偏离一项扣3分，直至本项分值扣完为止。 | 满分20分 |
| 进度控制和保证措施 | 根据各供应商提供的进度控制保障措施方案，评审小组进行综合评审；进度计划、实施计划、人员安排合理、 科学准确、保证措施有力的得10分；每有一项方案无实质内容或不适用本项目的扣2分，扣完为止， 未提供不得分。 | 满分10分 | ||
| 质量控制与保障措施 | 根据供应商针对本项目提供的可行性研究质量控制与保障措施(包括：质量控制的关键节点、质量保障措施等)进行评议：方案包含的要点齐全无缺漏项、内容与要点相符、内容完善且能够适用于本项目的得15分；所提供的方案措施中每一处具有缺 陷的扣5分，直至本项分值扣完为止，未提供不得分。 (缺陷是指：只提供评分标准标题、凭空编造、内容前后不一致、前后逻辑错误、 涉及的规范及标准错误、不符合本项目需求) | 满分15分 | ||
| 项目服务团队配备 | 根据投标人提供的项目服务团队配备方案： ①服务团队人员组成架构②人员具体分工③人员岗位职责④人员管理制度，每缺失一项方案扣2.5分；所提供的方案措施中每一处具有缺陷的扣1.5分，未提供不得分。(缺陷是指：只提供评分标准标题、凭空编造、 内容前后不一致、前后逻辑错误、涉及的规范及标准错误、不符合本项目需求) | 满分10分 |
