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点击登录查看（以下简称“市****
一、路桥公司简介
南充交投道路桥梁工程有限公司注册资金3000万元。公司拥有路基路面养护甲级资质、桥梁养护乙级资质、交通安全设施养护资质、公路工程施工总承包贰级资质、公路路面工程专业承包贰级资质、公路路基工程专业承包贰级资质、市****
路桥公司总经理1人
三、岗位职责
（一）主持路桥公司经营管理工作；
（二）根据市****
（三）完成市临江建设集团下达的年度和任期经营目标，实现业务稳健增长和管理质效提升；
（四）履行市****
四、任职条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，坚决执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；
2.熟悉现代企业管理，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识；
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况；
4.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质。
（二）不得报名情形
1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；
2.有过犯罪记录、刑事处罚执行期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.曾被国家机关、事业单位、国有企业开除公职、辞退或解聘的；
4.法律法规及政策规定的其他情形。
（三）岗位条件
1.具有大学本科及以上学历。
2.男性年龄原则上45周岁以下（****以后出生），女性年龄原则上40周岁以下（****以后出生）。
3.具有5年以上建筑、公路、港口等施工类企业经营管理工作经历，同时具有3年以上建筑、公路、港口等施工类企业（注册资本金不低于3000万元）的部门负责人及以上岗位工作经历。
4.掌握丰富的市****
5. 具有高级职称或一级注册类证书（或等同于一级注册类证书）的优先。
6. 对于工作经验丰富、能力特别优秀的，可适当放宽条件。
五、选聘程序
（一）选聘流程
信息发布→网上报名→资格审查→综合测评→体检、背景调查→公示→试用及聘用。
（二）公告发布平台
1.南充市国资委官网：https:****
2.南充人事考试网：http:****
3.市临江建设集团官网：http:****
4.市****
南充临江建设集团
（三）报名方式
1.报名时间：从发布公告之日起至****止。
2.报名方式：通过电子邮件的方式报名，邮件主题为“应聘岗位+应聘者姓名”，各类报名资料均以扫描件（PDF格式）电子版压缩文件包的形式发送至指定邮箱：****@qq.com。
3.注意事项
（1）应聘者须准确完整填写《报名表》。详见附件2《南充临江建设发展集团市场化选聘报名表》
（2）应聘者需提供资料：
①《报名表》（电子文档和本人承诺签名的扫描件）；
②本人户口本（首页、本人页）、身份证（正、反面）、学历学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书扫描件；
③近年来主要工作业绩、成果（加盖单位公章）、荣誉证书扫描件；
④所在企业及个人职务、任职时间符合选聘要求的相关材料（加盖公章的劳动合同、任职文件、工作证明等）扫描件；
⑤中共党员需提供身份证明（所在党组织出具的中共党员身份证明）扫描件。
（3）应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，凡提供不实信息、隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实，立即取消报名、聘用资格或解除相关协议。公司承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。
（四）资格审查
根据选聘岗位要求的基本资格条件和岗位任职条件，结合应聘者提供的报名资料，对应聘者是否满足条件予以审查。若通过资格审查人员与岗位选聘人数比例不足3:1时，则取消该岗位的选聘。
（五）综合测评
1.履历业绩评价，分值100分。分数低于70分不进入下一环节。
2.半结构化面试，分值100分。面试成绩低于80分不进入下一环节。
着重考察应聘者胜任相应岗位工作须具备的综合素质，综合评判应聘者与岗位及组织环境的匹配度等。
综合测评成绩计算方式：履历业绩评价成绩*30%+半结构化面试成绩*70%。
（六）体检、背景调查
1.体检。综合测评成绩为最高分的应聘者确定为体检和背景调查对象，经指定体检机构体检合格后，进入背景调查环节。
2.背景调查。对体检合格人员进行背景调查，重点了解核实调查对象的学历、履历、任职资格、工作表现、违规违纪等情况。
因体检、背景调查不合格或其他情形出现岗位缺额时，由市临江建设集团研究决定递补事项。
根据背景调查情况，由市临江建设集团公司党委会研究决定拟聘人选。
（七）公示和录用
拟聘人选公示期为5个工作日。公示无异议的，按相关程序及《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》办理聘用手续并签订劳动合同，约定试用期。试用期间或期满不合格的，解除劳动合同。公示出现异议的，经调查属实，取消拟聘资格。
六、考核管理与薪酬待遇
（一）考核管理
实行任期制和契约化管理。市场化选聘人才由集团公司统筹管理，入职时需签订聘任协议及经营业绩责任书等。按照合同约定进行年度或任期考核，并根据目标完成情况决定薪酬及是否续聘。
（二）薪酬待遇
实行年薪制，按照点击登录查看薪酬体系执行。
七、其他事宜
（一）公司将以短信或邮件形式通知符合条件的应聘人员参加综合测评，请保持通信畅通。
（二）参加综合测评的应聘人员请携带证明材料原件，并对提交材料的真实性负责，所提供的扫描件、复印件等资料不再退还。
（三）签订劳动合同前未与原单位解除劳动关系的，不予聘用。
（四）本次市场化选聘工作严格遵守纪律要求，全程确保信息、过程、结果公开。对选聘过程中发现的违规违纪行为，将按照有关规定严肃处理。
（五）公告未尽事宜由集团公司研究决定。
本公告由点击登录查看负责解释。
咨询电话：****
咨询时间（周一至周五）：9:00-12:00；14:00-17:00。
监督电话：****
附件：南充临江建设发展集团市场化选聘报名表
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