金元证券绩效体系管理与改进培训服务项目
竞争性谈判采购延期公告
为了提升我司绩效管理方面的能力，现对外公开招标，聘请具有 专业资质的律师事务所提供法律培训服务。具体要求如下：
一、项目名称：绩效管理相关法律培训服务项目
二、招标单位：点击登录查看
三、项目内容：
（一）体系化理论培训
对公司相关管理人员和人力资源相关人员进行相关绩效管理体 系框架搭建、绩效过程管理、低绩效员工管理与沟通等理论和相关法 律法规培训。

（二）案例分析与实操指导培训
为确保培训工作务实有效，培训前需全面评估公司制度体系和操 作流程现状，评估公司当前绩效考核体系存在的问题和风险，培训中 对公司绩效考核体系、制度、机制、规则、相关操作流程和指引等进 行服务指导，提升公司管理水平和员工激励力度、降低用工风险。

四、合格响应服务商要求：
1. 投标单位必须是依法成立并有效运营的专业律师事务所（提供营 业执照扫描件）；
2. 拥有专业的劳动争议管理团队，团队成员应具备相应的执业资格 和丰富的实务经验，项目团队要求在深圳办公（提供相关材料或说明）；3. 具有为证券行业提供绩效管理相关法律服务的经验和案例等证明

材料（提供相关合同、材料或说明）；
4. 近三年内在经营活动中没有严重违法失信行为信息记录（“国家企 业信用信息公示系统”或“信用中国”相关查询页面截图）。

五、响应要求
请响应人按上述文件顺序装订成册并编码，扫描成 PDF 电子版，以“***公司报名金元证券绩效管理相关法律培训服务项目”为标题 发 送 邮 件 至 ****@jyzq.cn （ 为 防 止 邮 件 拦 截 ， 请 同 步 抄 送 ****@qq.com）
我司对报名材料审核后，将向符合条件的供应商发出需求文件，报名截止时间为 2025 年 01 月 12 日，逾期提交将不予受理。

项目联系人：点击登录查看
地址：深圳市****联系电话：****
邮箱：****@jyzq.cn
特此公告

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2025 年 01 月 10 日