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1.原招标文件“投标人须知前附表”10.1.1条款
| 10.1.1 | 类似项目 | 类似项目指：建设规模、投资规模、结构形式类似(任选一项或多项),单独发包的装修工程可要求装修标准类似。 投标人提供的类似项目业绩指标数在拟招标项目负 20% (含)以内为有效业绩,如拟招标项目建安投资估算为1000万元，投标人提供类似项目合同价或结算价为 800 万元的, 视为有效业绩。 |
现更改为：
| 10.1.1 | 类似项目 | 不要求 |
2.原招标文件“评标办法前附表”2.2.4(2)条款
| 2.2.4(2) | 阐述方案 评分标准（3分） | 项目负责人（项目经理）远程/线下阐述施工组织设计方案，并回答评委提问 | 项目负责人（项目经理）对整个施工组织设计进行阐述并回答评委提出的问题，评标委员会根据各投标人的阐述进行评比，3-0分，无项目经理阐述得 0分。 注：采用不见面开标 模式的详见投标人须知前附表5.2.1条之规定。 |
现更改为：
| 2.2.4(2) | 阐述方案 评分标准（5分） | 项目负责人（项目经理）远程/线下阐述施工组织设计方案，并回答评委提问 | 项目负责人（项目经理）对整个施工组织设计进行阐述并回答评委提出的问题，评标委员会根据各投标人的阐述进行评比，5-0分，无项目经理阐述得 0分。 注：采用不见面开标 模式的详见投标人须知前附表5.2.1条之规定。 |
3.原招标文件“评标办法前附表”2.2.4(3)条款
| 2.2.4（3） | 项目管理机构评分标准（2分） | 技术负责人职称 | 技术负责人具备中级职称的得1分，高级及以上职称得2分。 注：提供职称证、开标截止时间前三个月内任意一个月养老保险复印件或扫描件。 |
现更改为：
| 2.2.4（3） | 项目管理机构评分标准（5分） | 技术负责人职称 | 技术负责人具备中级职称的得1分，高级及以上职称得2分。 注：提供职称证、开标截止时间前三个月内任意一个月养老保险复印件或扫描件。 |
| 主要管理人员 | 满足投标人须知前附表“主要管理人员”的要求得3分。 |
4.原招标文件“评标办法前附表”2.2.4(5)条款
| 2.2.4（5） | 其他因素评分标准（10分） | 企业信用 | 各投标人须提供无不良信用记录报告，查询渠道“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)。 投标人无不良信用记录的得5分；近三年出现1项不良信用记录扣2.5分。 |
| 企业在劳务用工中优先使用当地或全省建档立卡贫困劳动力的承诺评分 | 投标人须承诺中标后按黔建建通【2018】33号文件要求优先到当地扶贫、人社部门信息库或建筑服务平台中选取建档立卡贫困劳动力。承诺的得5分，其余情况不得分。 |
现更改为：
| 2.2.4（5） | 其他因素评分标准（5分） | 企业信用 | 各投标人须提供无不良信用记录报告，查询渠道“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)。 投标人无不良信用记录的得5分；近三年出现1项不良信用记录扣2.5分。 |
5.请各投标人以本次上传的招标文件为准。
贵州中恒建科工程项目管理有限公司
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文件预览：
答疑澄清公告.pdf
招标澄清文件正文.pdf
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