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比选评分标准
评审因素 | 评审因素 | |
分值构成 | 技术部分50分,商务部分40分,报价得分10分 | |
技术部分(50分) | 服务方案 (20分) | 根据投标人针对本项目提出的服务方案制定全面、合理、具有较强可操作性,实施方案进行评分:方案完整合理、切实可行的得20-15分;良好得14-8分;一般得7-1分,不提供不得分。 |
质量保证措施 (6分) | 根据投标人提供的质量控制方案和手段合理且可靠进行评分:完善可靠且明确得6-5分;良好得4-3分;一般得2-1分,不提供不得分。 | |
人员岗位职责 (6分) | 根据投标人提供的人员岗位职责完整、合理可行进行评分:完整合理且可行得6-5分;良好得4-3分;一般得2-1分,不提供不得分。 | |
进度计划流程 (6分) | 提交成果文件时间较早安排合理,进度控制措施可靠、有效,得6-5分;良好得4-3分;一般得2-1分,不提供不得分。 | |
服务承诺 (6分) | 具体服务承诺及措施方案合理,满足本项目需求,并保质保量按时按要求完成各项工作;效率保证方案完善可靠、具体明确;质量保证承诺完善可靠、具体明确;档案管理、保密措施合理、可行;后续服务合理、可行得6-5分;良好得4-3分;一般得2-1分,不提供不得分。 | |
处理质疑、投诉措施及处理能力(6分) | 根据投标人提供的处理质疑、投诉措施及处理能力合理且可靠进行评分:完善可靠且明确得6-5分;良好得4-3分;一般得2-1分,不提供不得分。 | |
商务部分(40分) | 项目业绩 (40分) | 投标人近三年(2022年1月-至今)承担招标代理服务项目,每提供一项得2分,未提供不得分。(业绩证明材料为项目合同扫描件) |
报价(10分) | 报价得分 (10分) | 采用低价优先法计算,即满足要求且投标下浮率最高的投标下浮率为评标基准价,其价格分为满分。 其他投标供应商的价格统一按照下列公式计算: 投标报价得分=(1-评标基准价)/(1-投标下浮率)×30(小数点保留两位)(最多扣5分) 有效报价:审查合格并经算术修正的投标报价为有效报价 |