当前位置：
一、采购项目概况
2、项目预算：人民币19.8万元/年
3、采购方式：综合评审
4、采购人：点击登录查看
5、项目实施地点：点击登录查看指定地点
6、服务期限：1年
二、 供应商资格要求
1、符合《政府采购法》第二十二条所规定的条件。
2、投标人声明在参与政府采购活动前三年未有重大违法记录、没有不良信用记录，并按投标文件要求提供了相关证明材料。
3、投标人必须在惠州本地设立有资质注册公司。
4、投标人具有相应服务团队、7×24小时必须响应售后服务。
三、 采购项目商务要求
1、报价方式：总价报价。
2、项目实施地点：采购人指定地点。
3、确认成交供应商：按评审标准计算分数，得分最高的投标人中标。
四、采购服务需求说明及要求
1、服务单位履职所需辅助性及技术性工作事务服务事项；
2、服务单位拥有独立培训室，对员工进行培训上岗；
3、采购预算总价包含劳务派遣工作人员薪酬待遇（含养老、工伤、医疗、生育、失业保险，不得低于总价的90%）、劳务服务费及税费（不得高于总额的10%）等；工作人员不得少于3人（含3人），具体数额按实际到岗工作人员拨付，因工作人员缺勤等原因导致薪酬扣减的，劳务管理费亦随之同比扣减。
五、 报名时间：****至****下午5时30分，逾期不予受理。
六、 报名方式：资料以一式七份予密封报送。
七、 递交纸质报名文件地点：点击登录查看1号楼7楼办公室；
联系人：点击登录查看 联系电话：****
联系地址：惠阳区淡水桥背伯公坳建设大厦点击登录查看。
附件：1.无重大违法记录的承诺函
2.投标单位关于资格的声明函
3.评分标准
附件1
无重大违法记录的承诺函
惠州市****
我公司在参加本次政府采购活动前三年内无重大违法记录，我公司严格遵守国家有关法律、法规及相关政策，遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则参加本次政府采购活动，我公司愿接受监管部门及采购单位监督。
特此承诺。
投 标 人：_____________________（全称、盖章）
法定或授权代表人：_____________________（签字）
日 期：_____________________
附件2
投标单位关于资格的声明函
惠州市****
___________________________（投标单位）愿意对你局购买劳务服务事项进行投标。并在此声明，投标文件材料中所有关于资格的文件材料、证明、陈述均是真实、准确的。如果发现此类文件材料、证明、陈述与事实不符，我方将承担由此而产生的一切后果。
特此声明！
投 标 人：_____________________（全称、盖章）
法定或授权代表人：_____________________（签字）
日 期：_____________________
附件3
评分标准
| 评审因素 | 评审标准 | |
| 技术部分 | 人员配置方案(15分) | 根据各供应商提供的人员配置方案，包括但不限于以下内容进行综合评审: 1.人员配备合理，培训计划和员工管理全面、科学、可操作性最强的，得15分； 2.人员配备基本合理，培训计划和员工管理基本全面、科学、可操作性强的，得10分； 3.人员配备不符合要求，培训计划和员工管理可操作性差的，得5分。 注:无提供不得分。 |
| 项目组织和实施方案(15分) | 根据各供应商提供的项目组织和实施方案，包括但不限于以下内容进行综合评审: 1.方案详尽、科学、合理、可行性强，项目组织方案、整体规划措施、进度实施安排贴合需求、科学有效，得15分； 2.方案基本详尽、基本科学、基本合理，可行性一般，项目组织方案、整体规划措施、进度实施安排贴合需求、基本科学有效，得10分； 3.方案不够详尽、不够科学、不够合理、可行性低，项目组织方案、整体规划措施、进度实施安排贴合需求、不科学有效，得5分。 注:无提供不得分。 | |
| 内部管理制度 (10分) | 根据各供应商提供的内部管理制度，包括但不限于以下内容进行评审: 1.内部管理制度完善、科学合理，得10分； 2.内部管理制度基本完善、基本科学合理，得7分； 3.内部管理制度不完善，得3分； 注:无提供不得分。 | |
| 应急服务方案(10分) | 根据各供应商针对本项目提供的应急服务方案，包括但不限于以下内容进行评审： 1.劳务纠纷处理、工伤处理等应急预案非常完善、实用的，得10分； 2.劳务纠纷处理、工伤处理等应急预案基本完善、基本实用的，得7分； 3.劳务纠纷处理、工伤处理等应急预案不够完善、不够实用的，得3分； 注:无提供不得分。 | |
| 商务部分 | 业绩(10分) | 供应商自****以来（以合同签订时间为准）的同类项目业绩，每提供一份业绩证明文件得1分。本小项最高得10分。 注:提供合同关键页复印件(含签订合同双方的单位名称、与含签订合同双方的落款盖章、签订日期的关键页)并加盖供应商公章（同一项目不同年份的合同按一份业绩计算，不重复计算业绩分数）。 |
| 客户评价 (5分) | 上述有效业绩中获得正面评价（优秀、优良、良好、满意或相当于正面评价），每份得1分，最高得5分。 注：提供合同甲方盖章的评价文件，不提供不得分；如评价文件无体现甲方联系方式的，供应商还须提供评价文件甲方的联系方式。 | |
| 拟派项目负责人情况(5分) | 各供应商为本项目拟派出1名项目负责人，负责本项目从领取中标通知书开始至合同验收完成的相关工作，满足得5分，不满足不得分。 注：提供供应商为项目负责人购买开标当月之前半年内任意1个月的社保记录复印件和人员证书复印件，无提供或提供不齐全不得分。 | |
| 拟派出人员情况(15分) | 各供应商提供建筑类、法学类、管理类人员储备情况，需提供本科及以上学历毕业证书、从业相关工作经历，每类提供1名得1分，最高每类不超过5分。 | |
| 投标报价 | 报价得分 (15分) | 投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）×价格分值【注：满足采购文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价。】最低报价不是中标的唯一依据。因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。 |
