1、非诉讼法律事务：

1.%2 日常法律咨询：解答甲方相关法律问题咨询，并提供法律依据；每季度到甲方经营场所为甲方员工开展一期“律师接待日”法律咨询活动。

2.%2 出具法律文书：在甲方需要时出具律师函、法律意见书等法律文书。法律文书一般应在2个工作日内完成，经甲方同意的，可予以延长时限，对于甲方的紧急需求，乙方应在甲方要求时限内出具初步意见。甲方对法律文书内容有修改建议或需要乙方进一步澄清的，乙方应根据甲方的要求进行修改完善和澄清并不另外收取费用。

3.%2 文件起草审核：按照甲方要求起草审核甲方的备忘录、合同、战略协议及确认书等文书。协助甲方审核营销方案、用工方案、管理制度等重要文件。

4.%2 重大项目支撑：按照甲方的要求参与甲方重大项目调研、谈判，包括但不限于项目投标质疑等，并提供法律依据，拟定相应的法律文件，协助办理有关手续。

5.%2 法律检索分析：及时提供与甲方运营相关法律法规变化情况，并每月一次的法律风险提示。

6.%2 专题法律研究：要求根据甲方需求针对需研究的专题背景、相关法律法规、法律分析及结论和建议出具报告，如有必要应进行实地调研，并全面的反映该专题涉及的法律问题及解决方案，同时响应甲方对该专题的法律咨询。

7.%2 企业形象维护：对于在媒体、网络、公共场所贬低甲方产品服务、损害甲方形象，以及用不正当竞争手段开展营销的行为，有义务及时告知甲方并提供相应的法律意见，协助甲方以法律手段维护其合法权益。

8.%2 普法及培训：根据甲方需求，需全年免费提供至少2次面向甲方全员的培训及至少1次面向甲方高层管理人员的培训。具体参训人员范围由甲方具体确定。培训前，乙方课件内容需交甲方预审。培训结束后一周内须整理培训总结和培训档案。

9.%2 其他专项工作：协助处理甲方经营管理过程中涉及的专项非诉讼业务，包括但不限于：公司投资项目尽调、谈判、起草相关法律文件等。

2、诉讼法律事务（不单独计费）：

2.1案件代理：接受甲方的委托，代理诉讼、仲裁、行政复议、听证等法律事务，包括但不限于代为领取诉讼文书、立案、参加庭审（仲裁）活动等。对于涉及甲方及甲方各分支机构的案件，如甲方要求，乙方应配合前往案件受理法院完成案件代理工作。

2.2纠纷处置：按照甲方要求参加涉法信访及经济、人事纠纷调解、商谈的现场支撑工作。

2.3案例汇编：按照甲方要求将甲方案件形成案例汇编。

乙方应在当年度12月15日前向甲方提交“年度法律服务工作总汇”的电子版及纸质版各一份。“年度法律服务工作总汇”由一个会计年度内发生的所有具体工作文件，依据发生的时间顺序分类汇编而成。