当前位置：
西充县生活垃圾设施设备更新改造项目
（项目名称）设计施工总承包 / 标段
补遗书01号
致各潜在投标人：
一、本项目招标文件 第三章 评标办法（综合评估法） 2.2.4其他因素评分标准 人员配置 1、设计负责人（1 人）：具备二 级及以上注册建筑师注册证书得1分，具备建筑学相关专业中级工程师职称证加 0.5 分，具备建筑学相关专业高级工程师及以上职称证加 1 分，本项最高得2分。2、结构专业负责人（1人）：具备二级及以上注册结构工程师证书得 1分，具备建筑结构相关专业中级工程师职称证加0.5 分，具备建筑结构相关专业高级工程师及以上职称证加 1分，本项最高得 2分。3、环境专业负责人（1人）：具备环境工程相关专业中级工程师职称证加 0.5 分，具备环境工程相关专业高级工程师及以上职称证加 1 分，本项最高得1分。4、给排水专业负责人（1人）：具备注册公用设备工程师(给水排水)注册证书得1分，具备给排水相关专业中级工程师职称证加0.5分，具备给排水相关专业高级工程师及以上职称证加1分，本项最高得2分。5、电气专业负责人（1人）：具备注册电气工程师(供配电)注册证书得 1 分，具备电气或电力相关专业中级工程师职称证加 0.5 分，具备电气或电力相关专业高级工程师及以上职称证加1分，本项最高得2分。6、造价专业负责人（1名）：具备二级及以上造价工程师注册证书（安装）得1分，具备电气类专业中级工程师职称证加0.5分，具备电气类专业高级及以上职称加1分。（本项最高得2分）注：①若为联合体投标的，各成员单位提供各成员单位人员资格。②以上人员须是投标单位人员，需提供社保部门出具的主要人员在该投标人单位(含单位分支机构)最近6个月连续缴费证明，从投标截止时间的上一个月或上上个月起算，往前推 6 个月的连续、不间断的缴费证明;企业设立不足6个月的可少于 6个月:新聘人员在该投标人单位的社保缴费证明不足6个月的，还应提供聘用合同，退休人员提供退休证明材料及聘用合同，无需提供社保缴费
证明。 更正为“1、设计负责人（1人）：具备二级及以上注册建筑师注册证书得2分，本项最高得2分。2、结构专业负责人（1人）：具备二级及以上注册结构工程师证书得2分，本项最高得2分。3、环境专业负责人（1人）：具备环境工程相关专业中级工程师职称证加0.5分，具备环境工程相关专业高级工程师及以上职称证加1分，本项最高得1分。4、给排水专业负责人（1人）：具备注册公用设备工程师(给水排水)注册证书得2分，本项最高得2分。5、电气专业负责人（1人）：具备注册电气工程师(供配电)注册证书得2分，本项最高得2分。6、造价专业负责人（1名）：具备二级及以上造价工程师注册证书（安装）得2分，本项最高得2分。注：①若为联合体投标的，各成员单位提供各成员单位人员资格。②以上人员须是投标单位人员，需提供社保部门出具的主要人员在该投标人单位(含单位分支机构)最近6个月连续缴费证明，从投标截止时间的上一个月或上上个月起算，往前推6个月的连续、不间断的缴费证明;企业设立不足6个月的可少于 6 个月:新聘人员在该投标人单位的社保缴费证明不足 6个月的，还应提供聘用合同，退休人员提供退休证明材料及聘用合同，无需提供社保缴费证明”。
二、本项目第四章合同条款及格式填写的内容，以最新发出的招标文件内容为准。
三、本项目投标文件递交的截止时间（投标截止时间，下同）为 2025 年
04月10 日 09 时 10 分更正为：****09时10分。
四、招标文件其余内容不变更。
招标人：点击登录查看
****
