人力资源服务带量集采采购项目采购意向公告

采购内容：采购1家人力资源服务公司为7个单位提供人事代理和劳务派遣服务，服务地点包括昆明、开远、普洱、贵阳4个城市，服务人数预计5456人，其中云南省服务人数4693人，人事代理3960人，劳务派遣733人；贵州省服务人数763人，人事代理705人，劳务派遣58人。通过统采分签模式，统筹1个使用单位采购需求，形成采购结果后，采购单位与中标供应商签订框架协议，各使用单位分别与中标供应商签订采购合同。

采购数量：1家

主要功能或目标：（一）人事代理服务 1.政策法规咨询服务，服务具体要求：提供国家人事相关政策、法规的咨询服务，帮助使用单位及时了解并遵守相关法律法规，相关法律包括但不限于：《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国社会保险法》；咨询时间为工作日8：30-17：00；咨询方式为电话或现场咨询；驻场人员受理咨询问题后无法立即解答的，做好问题登记，通过其他渠道获取解决办法后，给与咨询人员反馈。 2.档案管理，服务具体要求：管理社会用工的工作档案，包括个人资料、工作记录、劳动合同等，档案资料实行专人管理、专室专柜存放；协助使用单位确认需入职的社会用工，按使用单位流程通知社会用工准备入职材料；辅助使用单位与入职社会用工签订劳动合同文本和相关协议并整理合同资料；整理建立社会用工电子档案，并根据社会用工情况定期更新同步，确保档案的完整性和准确性。 3.就业、失业登记和新招、离职备案管理，服务具体要求：按使用单位要求在政策规定时限内完成就业、失业登记和新招、离职备案。 4.社会保险代缴及管理服务，服务具体要求：协助使用单位为社会用工办理社会保险个人账户设立和管理；为使用单位代办社会保险及公积金相关业务及费用缴纳；提供社会保险基数核定的政策通知，代理缴费工资申报、月度变更、补缴和费用缴纳、转移清算等服务；为社会用工代办工伤、生育津贴申领、医疗保险待遇、失业待遇的申报相关手续；为新聘社会用工提供相关城市****

需满足的要求：驻场服务人员要求（需要6个驻场人员在服务地点驻场提供人力资源服务）根据使用单位需求，按照重点单位派驻人员融合办公，辐射服务周边单位的要求，供应商需向使用单位派遣驻场人员现场办公。①政治条件：具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德，无违法违纪行为，吃苦耐劳，自愿为使用单位人力资源建设服务。②学历专业条件：驻场人员须取得全日制大专以上学历,擅长使用文本、表格、幻灯片等日常办公软件，具有人力资源管理、行政管理、财务管理或医疗管理等相关专业的优先。③年龄条件：不超过45周岁。④其他条件：驻场人员应遵守使用单位相关规章制度和要求，通过使用单位综合考察后上岗工作；驻场人员按照国家法定的工作日要求开展工作；如遇驻场人员请休假、调休等，供应商应协调人员替班，确保服务不断档。⑤人员变更：供应商应保证驻场服务人员的稳定性，无特殊原因不得无故更换，特殊情况需要进行人员调整时，需报使用单位同意，且原驻场服务人员与新人完成工作交接后才能离职。⑥驻场：使用单位为驻场人员提供办公地点，食宿自理。