当前位置：
1.项目名称：池州市****
2.标段名称：池州市****
3.澄清或修改事项：
（1）疑问:本项目投标报价清单是否需要盖造价员执业印章，如投标单位无造价员，是否需要与有资质的造价咨询单位签订委托协议并盖其造价员执业印章如需要，对造价员的专业是否有要求
回复：不需要
（2）疑问:附录3中附表2其他主要管理人员和技术人员最低要求中的人员，投标阶段是否无需提供，中标后配备
回复：投标阶段施工员、质量员/质检员、安全员、资料员需提供确定的人员名单。
（3）招标文件第3页“十五、项目开标时间：****09时00分；开标地址：九华山风景区公共资源交易中心二楼开标室（池州市九华山风景区柯村新区金融服务区）。”现修改为：“十五、项目开标时间：****10时30分；开标地址：九华山风景区公共资源交易中心二楼开标室（池州市九华山风景区柯村新区金融服务区）”。
（4）本项目工程量清单及控制价及招标文件软件版以本次上传为准，请投标人及时下载。此澄清文件视同招标文件的组成部分，与招标文件具备等同法律效应。由此给各投标人所带来的不便敬请谅解！
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池州市****
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2.标段名称：池州市****
3.澄清或修改事项：
工程量清单编制说明、控制价编制说明以及招标文件软件版以本次上传为准，请投标人及时下载。此澄清文件视同招标文件的组成部分，与招标文件具备等同法律效应。由此给各投标人所带来的不便敬请谅解！
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2.标段名称：池州市****
3.澄清或修改事项：
（1）招标文件第4页、第11页“评标办法：合理低价法”现修改为：“技术标评审的合理低价法”。
（2）招标文件第34页：第三章评标办法——二、当投标人数量小于等于300家时，采用技术标评审的合理低价法：分为两阶段评审，第一阶段评标委员会按照商务卷、资格审查卷、技术卷的顺序进行评审，第二阶段对符合要求的投标人进行价格评分，根据价格分由高到低顺序推荐中标候选人，但投标报价低于其成本的除外。等分相同时，以投标报价低的优先；投标报价得分及投标报价均相等的，由招标人现场抽签，按照随机抽取的方式确定中标候选人的顺序。现修改为：二、当投标人数量小于等于300家时，采用技术标评审的合理低价法：分为两阶段评审，第一阶段评标委员会按照商务卷、资格审查卷、技术卷的顺序进行评审，第二阶段对符合要求的投标人进行价格评分，评标委员会将施工组织设计得分不低于60%的(含60%)的投标单位按价格评分由高到低（若投标报价得分相同时，以投标报价低的优先；投标报价得分及投标报价均相等的，以施工组织设计得分高的优先；以上各项均相等的，由招标人现场抽签，按照随机抽取的方式确定中标候选人的顺序），依次推荐1-3名中标候选人，但投标报价低于其成本的除外。并对中标候选人进行履约能力评审，如履约能力评审未通过不推荐为中标候选人，仍有合格的投标人可递补的，按照排名顺序递补审查至满足三家为止，并按照顺序推荐中标候选人。
（3）招标文件第40页：一、评标方法——本次评标采用技术标评审的合理低价法：分为两阶段评审，第一阶段评标委员会按照商务卷、资格审查卷、技术卷的顺序进行评审，第二阶段对符合要求的投标人进行价格评分，根据价格分由高到低顺序推荐中标候选人，但投标报价低于其成本的除外。等分相同时，以投标报价低的优先；投标报价得分及投标报价均相等的，以施工组织设计得分高的优先，施工组织设计得分仍相等的，由招标人现场抽签，按照随机抽取的方式确定中标候选人的顺序。现修改为：本次评标采用技术标评审的合理低价法：分为两阶段评审，第一阶段评标委员会按照商务卷、资格审查卷、技术卷的顺序进行评审，第二阶段对符合要求的投标人进行价格评分，评标委员会将施工组织设计得分不低于60%的(含60%)的投标单位按价格评分由高到低（若投标报价得分相同时，以投标报价低的优先；投标报价得分及投标报价均相等的，以施工组织设计得分高的优先；以上各项均相等的，由招标人现场抽签，按照随机抽取的方式确定中标候选人的顺序），依次推荐1-3名中标候选人，但投标报价低于其成本的除外。并对中标候选人进行履约能力评审，如履约能力评审未通过不推荐为中标候选人，仍有合格的投标人可递补的，按照排名顺序递补审查至满足三家为止，并按照顺序推荐中标候选人。
（4）招标文件第42页至43页：3.4.3中标候选人推荐——评标委员会将按投标报价得分，且施工组织设计得分不低于施工组织设计总分的60%。由高到低依次推荐1-3名中标候选人，并按本章第2.1.5规定的履约能力评审标准对其履约能力评审，如履约能力评审未通过不推荐为中标候选人且仍有合格的投标人可递补的，按照得分排名顺序递补审查至满足三家为止，并按照顺序推荐中标候选人。现修改为：评标委员会将施工组织设计得分不低于60%的(含60%)的投标单位按价格评分由高到低（若投标报价得分相同时，以投标报价低的优先；投标报价得分及投标报价均相等的，以施工组织设计得分高的优先；以上各项均相等的，由招标人现场抽签，按照随机抽取的方式确定中标候选人的顺序），依次推荐1-3名中标候选人，但投标报价低于其成本的除外。并按本章第2.1.5规定的履约能力评审标准对其履约能力评审，如履约能力评审未通过不推荐为中标候选人，仍有合格的投标人可递补的，按照价格评分排名顺序递补审查至满足三家为止，并按照顺序推荐中标候选人。
（5）招标文件第38页：评标办法前附表2.2.2——评标基准值计算方法中：通过商务卷、资格审査卷、技术卷且投标报价不高于投标控制价的89%，施工组织设计得分不低于施工组织设计总分的80%的有效投标报价个数为A。现修改为：通过商务卷、资格审查卷、技术卷，投标报价不高于投标控制价的89%且施工组织设计得分不低于施工组织设计总分的80%的投标报价为纳入基准值计算的有效投标报价，其个数为A。
（6）招标文件第39页：评标办法前附表2.2.2——评标基准值计算方法中：使用A<50时的评标基准值计算方法得出H1；对所有有效报价按照由大到小顺序排列，排列结果去除最高20%和最低10%(数值不为整数时向上取整)，由招标人代表(或招标人委托的代理机构)在剩余有效报价中随机抽取N家参与基准值计算(N为随机在10-20之间抽取一个整数，含10和20)，并对抽中参与基准值计算的投标人进行履约能力评审。现修改为：使用A<50时的评标基准值计算方法得出H1:对纳入基准值计算的有效报价按照由大到小顺序排列，排列结果去除最高20%和最低10%(数值不为整数时向上取整)，由招标人代表(或招标人委托的代理机构)在剩余有效报价中随机抽取N家参与基准值计算(N为随机在10-20之间抽取一个整数，含10和20)，并对抽中参与基准值计算的投标人进行履约能力评。
（7）鉴于现阶段为造价员取消过渡阶段，本项目在评审时对造价员签章有效性不做评审。
（8）招标文件第39页：2.2.4（2）投标报价评分标准（95分）——报价得分（满分95分）。现修改为：2.2.4投标报价评分标准（100分）——报价得分（满分100分）。
（9）招标文件pdf版本及软件版以本次上传为准，请投标人及时下载。此澄清文件视同招标文件的组成部分，与招标文件具备等同法律效应。由此给各投标人所带来的不便敬请谅解！
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