(招标编号: ZCZY-FFZC-2025-040)
一、内容:
更正内容详见附件。
延期开标: **** 09:30:00
二、监督部门
本招标项目的监督部门为/。
三、联系方式
招标人: 点击登录查看
地 址: 资阳市****
联系人: 张老师
电 话: ****
电子邮件: /
招标代理机构:
地址: 点击登录查看
资阳市****
联系人: 尹绍锴
电 话: ****
电子邮件: ****@****.cn
招标人或其招标代理机构主要负责人(项目负责人) 蔡慧 (签名) (盖章)
**** 9989 点击登录查看法律顾问服务采购项目更正公告 更正公告
项目名称: 点击登录查看法律顾问服务采购项目
项目编号: ZCZY-FFZC-2025-040
一、更正内容如下:
1、原采购文件内容:
第五章 采购项目技术、服务、采购合同内容条款及其他商务要求(实质性要求),
二、技术、服务要求:
考核内容 | 考核细则 | 扣分 | 违规人员 |
---|---|---|---|
按时按期至采购人现场办公 | 每发生一次未按时按期至采购人处现场办公的扣5分 | ||
完成年度欠费病人发送催款函 | 未按医院要求发送催款函,每缺少1例患者催款函的扣1分 | ||
根据医院要求提供法律咨询服务 | 未根据医院要求提供或提供不及时的,每次扣2分 | ||
应医院要求参加与经营、业务拓展、相互合作、内部管理、项目招标采购有关的重要谈判、会议、评审等工作。 | 每发生一例未按要求参与会议的扣2分 | ||
合同期内,一年内不少于1次结合医院实际情况进行法律法规培训、案例分析; | 未按医院要求进行法律法规培训的扣5分 | ||
参与医院每个季度伦理审查委员会审查,对所审查研究的特定问题提供专业咨询意见,必要时现场列席讨论;协助医院劳动人事争议调解委员会开展相关工作。 | 每发生一次未按医院要求提供服务的扣2分 | ||
代理诉讼类案件及强制措施项目的情况 | 未及时完成代理服务工作的,造成医院损失的扣3分/次。 | ||
总扣分: 20 | |||
备注: 以上考核细则对医院常年法律顾问工作进行考核,年度考核基础分为100分,每年考核一次,考核结果作为薪酬发放的依据;90分(含)以上为优秀;80分(含)至90分的为合格;80分以下为不合格。 | |||
经办人: | 初审人: | 复审人: | 分管领导: |
日期: |
现更正为:
第五章 采购项目技术、服务、采购合同内容条款及其他商务要求(实质性要求),
二、技术、服务要求:
项目 | 考核内容 | 考核细则 | 扣分 | 违规人员 |
---|---|---|---|---|
★(二)法律顾问服务年度考核表 | 按时按期至采购人现场办公 | 每发生一次未按时按期至采购人处现场办公的扣5分 | ||
★点击登录查看法律顾问服务年度考核表 | 完成年度欠费病人发送催款函 | 未按医院要求发送催款函,每缺少1例患者催款函的扣1分 | ||
根据医院要求提供法律咨询服务 | 未根据医院要求提供或提供不及时的,每次扣2分 | |||
应医院要求参加与经营、业务拓展、相互合作、内部管理、项目招标采购有关的重要谈判、会议、评审等工作。 | 每发生一例未按要求参与会议的扣2分 | |||
合同期内,一年内不少于1次结合医院实际情况进行法律法规培训、案例分析; | 未按医院要求进行法律法规培训的扣5分 | |||
参与医院每个季度伦理审查委员会审查,对所审查研究的特定问题提供专业咨询意见,必要时现场列席讨论;协助医院劳动人事争议调解委员会开展相关工作。 | 每发生一次未按医院要求提供服务的扣2分 | |||
代理诉讼类案件及强制措施项目的情况 | 未及时完成代理服务工作的,造成医院损失的扣3分/次。 | |||
总扣分: 5857 | ||||
备注: 以上考核细则对医院常年法律顾问工作进行考核,年度考核基础分为100分,每年考核一次,考核结果作为薪酬发放的依据;90分(含)以上为优秀;80分(含)至90分的为良好;70分(含)至80分的为合格;70分以下的为不合格。 | ||||
经办人: | 初审人: | 复审人: | ||
分管领导: 日期: |
2、原采购文件内容:
第一章磋商邀请
八、响应文件接收时间: ****09:00-09:30(北京时间)。
九、递交响应文件截止时间: ****09:30(北京时间)。
十一、响应文件开启时间: ****09:30在磋商地点开启。管理有限公司
现更正为:
第一章磋商邀请
八、响应文件接收时间: ****09:00-09:30(北京时间)。
九、递交响应文件截止时间: ****09:30(北京时间)。
十一、响应文件开启时间: ****09:30在磋商地点开启。
二、其他内容不变。
