(项目编号:****)
一、变更内容
现对本项目文件内容做如下变更
原招标文件第三章评标办法前附表2.2.4(1)-(4)现修改为:
条款号 | 评分因素 | 评分标准 | 分值 | |
2.2.4(1) | 商务部分(20分) | 投标文件制作 | 投标文件内容清晰、编排整齐、有准确的页码及目录索引,得1分。 | 1 |
企业实力 | 投标人取得质量管理体系认证IS09001、环境管理体系认证IS014001、职业健康安全管理体系认证IS045001,每项得1份,最多得3分,未提供不得分。提供在中国认证认可委员会“认证认可业务信息统一查询平台”中的查询结果,未按要求提供证明材料不得分。 | 3 | ||
投标人配备不少于2台洒水车、4台割灌机、4台绿篱机等绿化养护必备设备,绿化工具和设备齐全,承诺全部提供的得2分。 | 2 | |||
投标人具有市政公用工程或城市园林绿化服务企业二级及以上得4分,三级得2分,未提供不得分。 | 4 | |||
提供经审查后近两年的年度审计报告及财务报表,盈利且稳定增长,审计报告无保留意见,得2分。 | 2 | |||
投标人提供园林绿化施工具体方案(针对本项目),得4分,未提供不得分。 | 4 | |||
具有临近铁路营业线或建筑的绿化施工或绿化养护服务业绩,每个得 1分,最多得4分。 | 4 | |||
2.2.4(2) | 技术部分(20分) | 职责及服务标准 | 岗位职责及工作标准、企业组织机构建设完善描述清晰且合理、可行,得2分。 | 2 |
安全、质量保障措施 | 安全、质量保障措施描述非常清晰,能有效确保服务安全、质量得2分;基本确保服务安全、质量得1分。未提供不得分。 | 2 | ||
项目服务方案 | 投标人需提供针对本项目的服务方案,包括分月度的年度工作计划、接管项目前期保障计划、服务模式等方面,每提供一项得1分;最多得3分。 | 3 | ||
人力资源 | 需具备稳定的技术团队,项目负责人具备大专以上学历,得1分,具有园艺师或高级绿化工资质,得5分,提供负责人本企业近三个月社保缴纳证明、学历证书、资质证书,未提供或提供不全不得分。 | 5 | ||
针对本项目设立专班,人员配备完善,拟投入本项目的人员条件、数量能满足项目要求,描述清晰,得1分。员工工作能力强、经验丰富,配有有害生物防治员,能较好完成服务,得4分。 | 4 | |||
培训方案 | 仅有简单的培训方案描述得1分;针对新老员工有不同阶段的培训方案,且培训方案内容完善、培训频率合理得2分;未提供不得分。 | 2 | ||
突发应急方案及临时工作量增加的工作保障方案 | 仅有简单的应急方案描述得1分;遇突发事件时的应急方案、应急处置流程及措施以及临时工作量增加的工作保障方案完整可行、效率高、安全、任务增加时的响应时间迅速的得2分;未提供不得分。 | 2 | ||
2.2.4(3) | 报价部分 (60分) | 有效投标报价排序 | 1.评标基准价取有效投标报价的算术平均值,即P=∑(Pi1+Pi2+...Pin)/n。P:评标基准价,Pi:有效投标报价(低于招标人预算价的报价),n:通过初步评审的投标人家数。 2.当有效评标价格多于5个时,评标基准价等于去掉一个最高报价和一个最低报价的算术平均值。投标报价的偏差率计算公式为:(有效投标报价-评标基准价)/评标基准价×100%。 3.偏差率=0时,投标报价得满分60分;偏差率>0时,在价格分满分的基础上,每高1%扣1分,扣完为止;偏差率<0时,在价格分满分的基础上,每低1%扣0.5分,扣完为止。 4.评标基准价及评分分值计算保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。 5.有效报价系指在采购人预算范围内的报价。 | 60 |
评标价格调整方法—增值税抵扣 | 对投标人声明不提供增值税抵扣凭证的投标报价,以有效投标报价(含税)作为经评审的有效投标报价进行评审,对投标人声明提供增值税抵扣凭证的投标报价,以不含增值税价格作为经评审的有效投标报价进行评审。 | |||
投标价的评定 | 投标价的评定是指评标委员会根据评标办法第3.1.3项规定的原则对投标报价的修正: (1)投标价以每包件服务投标总价予以评定; (2)开标时的唱标价或修正后的投标价(包括分项报价、单价)高于招标文件载明的最高投标限价的,其投标文件将被否决; (3)如果修正后的投标价与开标时的唱标价不一致,则以两者间的高者进行价格排序。如果该投标人最终中标,则以两者间的低者作为中标价与招标人签订合同。若投标人不承诺,其投标将被否决。 | |||
2.2.4(4) | 其他因素评分标准 | 无 | ||
总分 | 100 |
感谢各供应商参与本项目,由此带来的不便,敬请谅解。
二、联系方式
代理机构:点击登录查看
详细地址:武汉市****
联 系 人:李 工
联系电话:****
****