HR共享服务系统建设项目招标公告

2024 年 7 月 11 日，点击登录查看发布《HR共享服务系统建设项目》招标公告。

项目背景：

在数字化转型的大背景下，整体宏观政治、经济、社会、技术环境不稳定性、不确定性明显增加，人力资源管理面临的机遇更具有战略性、可塑性，挑战更具有复杂性、全局性，主要体现在组织模式、人力资源管理模式、人力资本经营能力、人才引进、数智化转型等方面。人力资源数字化也逐步从“EHR”到“DHR” 转变。目前长安汽车人力资源核心主数据管理仍然使用的 17 年前的产品，俨然不能支撑如今敏捷、多形态的业务发展，亟待升级优化。

总体目标：

围绕统一平台、统一数据、统一运营，关停并转优化现有HR相关应用，构建全球化数智人力资源数字化平台。

本期重点打造新一代Core HR、员工服务能力中心以及绩效管理，优化现有Core HR系统，整合HR主业务流，采用一体化产品集中管理，保障主数据即时连贯、HR数据全周期完整闭环，统一鉴权独立租户。全面支撑股份本部HR业务运转，并对外提供HR数据服务。支撑集团化管控，支持多租户，分子公司、合资公司以独立租户形式接入，各企业之间数据隔离。支持海外数据回传（不涉及海外个人隐私的部分或授权允许传输的字段）。

支持后期扩展接入灵活智能考勤功能模块、多渠道对接完善的招聘功能模块、共享服务工单管理功能模块、人事档案管理功能模块、AI助手、人力分析应用、人才数据运营驾驶舱功能模块、干部管理、护照管理、培训管理等功能模块。

2024 年 7 月 25 日发布中标候选人公示，如下。