中钢天源马鞍山本部劳务派遣服务项目采购中标公告

询价条款

三、商务条款：

一、项目名称：点击登录查看劳务派遣服务项目
二、项目计划服务周期：****-****止，共2年。
三、项目服务主要内容
供应商（劳务派遣公司，以下简称乙方）以劳务派遣方式，在中钢天源及所属单位（以下简称甲方）指导和管理下，派遣劳动者及时保质保量完成甲方安排的相应岗位工作，并配合甲方完成与之相关的其他事项。乙方应按甲方要求为被派遣劳动者办理派遣手续，及时规范做好人员录用、档案管理、劳动合同签订、社保公积金增减变动、劳动报酬支付、社会保险费（包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险等）或商业保险费（包括雇主责任险、意外伤害险等险种的商业保险，其后含义亦同）、住房公积金、企业年金缴纳、福利采购发放、劳动关系解除（终止）、工伤亡理赔、退休手续办理及纠纷处理等相关工作。
四、费用结算及支付
1.甲方向乙方支付的费用包括：被派遣劳动者工资薪酬、社会保险费、住房公积金、商业保险费（如有）、企业年金（如有）、福利费、管理服务费以及双方协商的其他费用等。
2.工资薪酬按甲方约定的标准执行，社会保险费（或商业保险费）、企业年金、住房公积金的缴纳标准、福利发放标准等按甲方有关规定执行。
3.费用结算方式为乙方在规定工资发放日（遇法定节假日与休息日往前顺延至最近的一个工作日）前3-4个工作日开具发票，甲方收到发票后，在规定工资发放日前1-2个工作日将费用支付给乙方，乙方在规定工资发放日当天及时足额完成工资薪酬发放及相关费用缴纳。
4.有需要时，会以承兑结算相关劳务派遣费用，承兑贴息费用由中钢天源承担。

四、技术条款：

五、项目服务要求
（一）供应商资格要求
报价主体需为专业劳务派遣服务公司，具备人力资源服务许可证和劳务派遣经营许可证。未被人民法院列为失信被执行人名单，未被工商行政管理部门列入企业经营异常名录，未被税务部门列入重大税收违法案件当事人名单（以报价之日“信用中国”网站http://www.creditchina.gov.cn/公布的信息为准）。
（二）派遣岗位及人数
被派遣劳动者岗位为生产加工制造、设备维修、检测、技术业务辅助、综合事务辅助等临时性、辅助性、替代性岗位，人数230人左右，具体以实际结算为准。
（三）人员派遣方式
甲方根据自身业务需要自行选定被派遣劳动者后告知乙方办理用工及劳务派遣手续。
（四）劳务派遣公司服务内容及责任义务
1.乙方应取得劳务派遣许可的相应资质，按照甲方要求为被派遣劳动者办理派遣手续，及时规范做好人员录用、档案管理、劳动合同签订、社保公积金增减变动、劳动报酬支付、社会保险费（包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险等）或商业保险费（包括雇主责任险、意外伤害险等险种的商业保险，其后含义亦同）、住房公积金、企业年金缴纳、福利采购发放、劳动关系解除（终止）、工伤亡理赔、退休手续办理及纠纷处理等相关工作。并可根据被甲方及派遣劳动者需求，在其被派遣至甲方的工作所在地缴纳社会保险（或商业保险）、住房公积金等，相关工作产生的服务费用均在管理服务费结算，不额外收取其他附加费用。若因乙方原因导致未及时足额发放劳动报酬、福利、缴纳社会保险费或商业保险费、企业年金、住房公积金、办理社会保险费或商业保险费、住房公积金增减员变动，在工作所在地缴纳社会保险（或商业保险）、住房公积金等从而造成被派遣劳动者无法享受各项社会保险待遇或甲方损失，由此造成的损失由乙方承担。
2.乙方应教育并与被派遣劳动者约定遵守甲方规章制度、管理规范和劳动纪律，服从和执行甲方工作安排和调度，接受甲方管理人员的检查监督。乙方及被派遣劳动者不得以任何形式向他人提供或泄露甲方的商业秘密。被派遣劳动者给甲方造成经济损失，甲方有权追究其责任时，乙方应积极给予协助并配合向被派遣劳动者追偿。因乙方原因给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应赔偿责任。
3.乙方管理人员应经常到被派遣劳动者工作现场，了解被派遣劳动者的思想动态、工作表现、遵纪情况，调解处理甲乙双方与被派遣劳动者之间的关系与纠纷，提供最优解决方案供甲方参考，必要时配合寻求司法救济途径。
4.乙方每月应主动告知甲方被派遣劳动者劳动报酬支付、社会保险费或商业保险费、企业年金、住房公积金的缴纳情况，并提供相关台账与发放缴纳记录。如甲方要求，乙方有义务向甲方提供派遣服务人员有关资料，包括健康证、劳动合同、社会保险证明、职业资格证书、学历学位证明等。
5.被派遣劳动者在甲方工作期间发生劳动纠纷、工伤亡事故或罹患职业病，或因病或非因工死亡，乙方应按照相关法律法规规定，及时做好相关事项的处理、申报和理赔等事宜，随时向甲方汇报处理进度和结果。社保机构按有关政策规定支付及购买的商业保险赔偿范围内支付后仍不足以赔偿被派遣劳动者的相关费用，由甲方双方协商一致后支付。
6.被派遣劳务人员有下列情况之一的，乙方同意甲方将其退回并积极给予协助，涉及经济处罚或经济赔偿等问题时，乙方应积极配合甲方处理：
（1）试用期内不能胜任工作或不符合甲方用工条件的；
（2）严重违反甲方及所属用工单位劳动纪律、规章制度和安全操作规程的，包括但不限于甲方及所属用工单位员工奖惩管理办法规定的情形。
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
（4）同时与其他用工单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）严重违反法律被处以行政拘留的或依法追究刑事责任的。
（6）符合法律、行政法规规定的其他辞退条件。
7.乙方应遵纪守法，确保提供给甲方的费用发票等各项材料无税务及其他风险。
8.乙方应及时向甲方提供相关法律、政策咨询服务，协助稳步做好被派遣劳动者合同切换等。
六、工作地点：中钢天源及所属单位，包括但不限于安徽省马鞍山市****
七、报价及评价方法：仅提报管理服务费报价，最高限额为人民币30元/人/月（含税），管理费服务费最低价中标。

六、报名要求：

七、资质要求：