工程培训中心增加装配课程教学项目

南京林業大学 NANJING FORESTRY UNIVERSITY 培训服务合同 兴蓝 甲方(委托人): 南京林业大学点击登录查看 联系人和电话: 联系地址: 乙方(被委托人): 南京普新机电设备有限公司， 联系人、电话: **** 联系地址: 江宁区****点击登录查看。 2、 乙方委派老师人数和待遇 1.老师人数:二名专业技术人员(建议约定，专业技术人员的委派条 件:实际装配钳工岗位工作5年以上;具有钳工操作工种的资质;又 如年龄不低于35) 2.每月4000元/人，二人共计:8000元/月，合计32000元/年 3、 培训时间 培训时间 自2024年9月起2024年12月底止。按教学计划配合甲方进行教学 。 4、 甲方的权利义务: 1 南京林業大学 NANJING FORESTRY UNIVERSITY 1、 制定培训方案、教学计划及对乙方培训服务的考核、评测标准。 2、对乙方的培训服务进行监督、管理及年终测评; 3、对乙方委派的专业技术人员进行管理、考核; 、 叭 电设 4、培训教学所需工具(如投影仪、话筒、白板、组装实习材料等)由甲 方负责提供; 320115 5、 乙方的权利义务: 1、按照甲方制定的教学方案，配合甲方相关装配工种实践教学的培训工 作，委派相关专业技术人员到场教学，并保证相关委派人员不得缺席或 迟到早退，经甲方考勤，乙方人员缺席_3_次以上，甲方有权单方解除协 议，并要求乙方赔偿协议总标的20%的违约金; 2、乙方委派人员应服从甲方管理，遵守甲方校园及课堂秩序，乙方应约 束委派教学人员的言行，教学期间不得发表与教学内容无关的言论，乙 方委派教学人员的言行给甲方或第三人造成损害的，由乙方承担全部赔 偿责任，甲方承担后有权向乙方追偿; 3、经甲方考核，乙方委派人员不能胜任相关教学培训工作或存在违反甲 方管理制度的行为，乙方应在收到甲方通知之日起立即更换相关委派教 学人员，经甲方_ 二_次考核，乙方人员出现不能胜任或违纪行为，甲 方有权单方解除协议，并要求乙方赔偿协议总标的20%的违约金; 4、乙方应指派一名授课人员作为本项目负责人，授课前项目负责人应向 甲方提交书面授课大纲，精心准备授课内容，保证授课质量，乙方项目 负责人在每个合作年度的年终应参加甲方的年终评测。 5、乙方委派教学人员的劳动关系与乙方建立，由乙方保障，乙方委派教 学人员在教学期间造成的自身损害或导致他人的人身或财产损害责任 ，由乙方承担。 6、 培训费用及其他 1.培训费用在2024年年底结算，甲方支付。 2.乙方委派人员产生的其他费用(包括但不限于车杂费、住宿费、餐 饮费、社保等)由乙方负责。 2 南京林業大学 NANJING FORESTRY UNIVERSITY 7、 解决争议办法 双方在履行协议过程中发生争议，应协商解决，协商不成，应向甲方所在 地人民法院提起诉讼。 8、 其它 1. 本协议未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为协议附件，与本 有限公司 葱 协议具有同等法律效力。 2.本协议一，自用乙代表双方签字盖章之日起 生效。 甲方(签章) 京 * 日期 刘华强 东 日期 A 2 0 2 4 8 1/1 2024.8.19 南 **** 徐枝 3